开心
经过漫长的春节假期、疫情充值假期、疫情再充值假期，我的稿子终于便秘一般的交了出来，这么久的时间，我也不能再用“时间紧、任务重”这个借口来敷衍质量了。总的来说，还是能交差吧。
如果没有疫情，这个作业应该在一个月前就交了，而且是作为周年庆的重要文件和大家见面，但是疫情的发生明显打乱了节奏，继续庆祝的氛围自然不太合适，所以内容改了又改。报告总的还是经典的三部分构造，不过第一部分总结成绩加入了10年阶段性的总结，第二部分的分析也是基于去年和10年的工作进行分析的，而第三部分也是一样按这个套路进行了修改，总的来说逻辑性是基本保住了。
但是我也发现了其中内含的问题，就是还不够务实，作报告的人是领导，但是听报告的人是基层工作人员，不够务实可能会导致大家无从下手，任务落实不到位。造成这个问题的原因我想了想大概有两个，一个是我平时杂活比较多，没有很好的去各个部门了解情况，主动学习的少；另一个我们是基层单位，面对的是最基层的部门，基层部门对于文字材料的要求自然不会太高，有的几年都不会有太大变化，所以我能看到的有价值的东西并不多，被动吸收的少。这两点，短期来看我能改变的只有第一点，就是有空多去其他部门学习，长期来看，就是第二点，怎样通过建章立制、考核激励来提高单位总体的文字水平，这样我才能在务实性上有新的进步。
当然，这还只是一个初稿，还有几尊大神在后面为我把关，相信在经过几轮甚至十几轮便秘似的修改，就真的可以交卷了，码字的也是辛苦活，不容易啊。
