当苏秦想到喜欢写作这个议题时，也一度认为自己是不是在犯傻，但深究之下发现，这是每位自媒体人必须要明确的问题。
就直觉而言，大部分自媒体人都认为，如果不是因为喜欢，那我为什么会开始写作呢？
那么我们不妨换一个问题，身为职场人士的你，真的喜欢现在的工作吗？（这个问题暂不针对学生党，但你们以后一定会遇到相似的疑问。如果硬要问一个能够让你们感同身受的问题，那也可以摸摸自己的内心，郑重的问一句，我现在所学的专业，自己真的喜欢吗？）
如果老板不在面前，平心而论，大部分职场人士都会回答：不喜欢，这根本不是我想要的事业。
记得读书那会，除了极个别优秀或富有文学天赋的同学，班里绝大多数小伙伴都很反感写作，只是迫于压力，疲于应付。
尤其看到那几条变态的规定，不少于400字、800字、1500字，我们的童年都曾饱受过同样的摧残。那时即使软磨硬泡也要把字数提升上来，一旦达标会有一种无以言表的喜悦，若还没过线，心里便会始终憋着一股气，后来才知道，那叫压力。
那时的我们确实很讨厌写作，但是很多事情会随着年龄的增长而发生改变。
当我们遇见心仪的异性，想要通过情书表达爱慕之心；当我们步入大学，有了人生感悟，会喜欢用文字来记录生活，抒发情感。
隐私的日记也好，公开的博客空间也罢，直到现在最流行的简书平台，写作从讨厌的硬性要求，变成了个人的兴趣爱好。
只是写作的这些美好，并不足以支撑我们把它真正当成自己的爱好。
自媒体人常年与文字打交道，需要选题、分析受众，注意文章结构、语言风格等等。种种因素汇集在一起，正将写作的点滴美好从兴趣身边抢走，强塞给了职场和压力。
不论我们把自媒体当作主业还是副业，写作都不是一件容易的事情。
经过近2年时间爆发式增长，自媒体逐渐走进千家万户，很多朋友涌进写作圈，更多是因为想要赚钱的冲动而非兴趣。
他们大多不满于现状，想要逃离眼下不如意的工作或生活状态，并没有意识到自己其实是从一个坑掉入到另一个大坑。
因为苏秦觉得，写作也是件需要持续性积累和输出的工作呀，它和我们的日常工作在本质上并无太大区别。面对大众挑剔的眼光，我们要做的实在太多太多。
咱们可是拥有近14亿人口的大国，能写会写的人何止千万。虽然写作的门槛很低，低到你甚至都不用抬脚，但这里面人才辈出，卧虎臧龙，即使全力付出尚不能及他们一二，如果你不爱写作，便抹掉自己的耐性，逐渐丧失对写作兴趣，想要放弃。
假如没有兴趣这位良师的引导，我们很难组织起足够的毅力，从而有所作为。
说到这里，可能很多新手自媒体人会觉得苏秦说得太悲观，除了感觉压力山大，只怕想放弃的心都有了吧。
其实，对于写作，苏秦是这么看的。咱们不妨先不要考虑它能为自己赚多少钱，当你真正进入写作的状态时，你会发现，手里的文字就像有生命力的流水一般，流遍全身。它是一种健康的脑力运动，让你在“运动”后感受到愉悦和放松。
在苏秦毕业后的第一家单位，曾遇到过这样一位领导，他是公司副总，对内管行政、对外负责宣传。他时常勉励苏秦，要多读多看多写作，这样对自己提升很快。
当时只知道这是个正确的大道理，并不了解背后的深意，工作中写宣传稿就模仿新闻报刊，私下里就看安妮宝贝、刘慈欣的小说。直到一场部门聚餐，这位领导吐露自己的奋斗史，这才有所领悟。
当时酒过三巡，互相聊起了过往的经历。这位副总坦言，他读书不多，只有高中毕业，从最基层的打杂做起。
当时每到季末年终都要写工作总结，部门内部先写然后交给领导汇总，他写作不好，每次只会列举一二三四五的工作内容。尽管自己做事也很认真负责，却总是比不过那些能写的同事。领导表扬的总是他们，升职加薪交办重要工作也是他们。
从那时起这位副总意识到，不改变现状，自己难有出头的那一天。于是开始留心并模仿那些写得好的总结，也买了不少书，空闲时就练习写作。
他发现自从养成读书写作的习惯，不仅自己的文笔变好了，思维逻辑也变得清晰起来，凡事能从更高的角度去看待问题。
最后，领导都会指定由他代笔撰写部门总结，也开始安排一些重要的工作给他历练，自己也逐渐由懵懂开始爱上写作。
副总的成功有很多原因，但他始终认为写作是关键的一环。
身处互联网时代，我们的信息渠道无比畅通，谈到总结，大家都会想到去相关的网站找范文，以为只要拿来加工改改，就可以蒙混过关，一样不比别人差。
但这样的操作方式，骗得了别人，骗得过自己吗？
有写日记习惯的朋友知道，写日记久了也能成为习惯，通过写作能够倾诉自己，缓解压力。
而写作更大的作用在于，我们能够借此激发大脑思考，通过组织语言，寻找素材的过程，提升我们的创造力和逻辑思维能力。
因此，身为自媒体人，苏秦认为，爱上写作是必备要求。千万不要认为写作只是一项谋生技能，即使你现在不喜欢，也能够通过后天培养出习惯，Just don't give up！
想要获取培养写作习惯的方法，可以翻看苏秦之前文章介绍的方法，也欢迎有心得体会的朋友留言交流。
我是“苏秦知识创客”，学习并分享最真实的自媒体、写作知识，欢迎关注。
原创文章，欢迎转载，并请注明出处！
