第五项修炼

前四项修炼～自我反思和学习动力；团队共同学习，1.自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习这四项能力都是建立在系统思考能力的基础上。

4.团队学习

是指要让团队的每个人都能够亮出自己的心智模式，彼此能够互相交流、互相启发，从而让这个团队快速地学习和进步。

5.5.系统思考～方法:找关系(正负反馈，延迟)，模型:增长极限模型和转移负担

思维模式改变：团队亮出自己的心智模式，系统思考

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