忽然很想写下来，到底事业做到什么程度才算是成功的，这个我想了很久的命题终于在今天打电话的这一瞬间变得无比明朗起来。
以前的总经理姓周，湖南长沙人。设计出身，从一个设计助手慢慢成长为初级设计师，高级设计师，设计总监，积累了一部分施工经验之后顺利跳槽至工程部经理，再到装饰公司总经理。这样一条晋升渠道和途径在许许多多的人面前，无疑是非常成功的。
可是，有一天我的总经理给我说，他觉得自己挺失败的。
虽然我不明白他说的失败是什么，是指事业还是家庭，这总归促使我开始琢磨，怎样才算事业成功。
成功其实分为家庭和事业的成功，有一样不成功，好像都不算成功(好像有点跑偏)。今天，我只想说事业的成功。
今天打电话给一个设计高端人才，想约后天下午的面试。
还设计师姓张，女士，38岁。
工作经验13年，各种设计业态基本都有接触。管理经验也具备，是我想要找的人才。我相信60万的年薪她应该蛮动心的，结果人家在陪孩子旅游。陪孩子到什么时候呢，直到孩子开学。也许有人说这不算成功，那么听我简单谈一下我的想法。
我为什么说她事业成功？
1.不愁工作。她工作经验，管理经验都有，大部分的业态都了解，所以她不愁找工作。
2.财务自由。在我身边，许多年薪很高的人根本没有时间给自己放一个长假，短假都很少，常年下来陪孩子的时间寥寥无几，其实最根本的原因真的是钱不够花。陪了孩子，几个月没有收入，孩子的学费，房贷，车贷等就没有着落。综合来说，就是没有实现财务自由。
3.懂得给自己放假的人，能以更好的状态投入到工作中。试想想，（比如我，常年无休）长年累月一直处于疲惫状态，怎么会有新点子新创意，能应付好日常工作就不错了。不求无功，但求无过的状态能做多好呢？
4.能腾出时间专门陪孩子，不怕与市场脱节的人拿得起放得下，魄力十足。脱节怕什么，旅行看见更多的新事物，灵感分分钟就能来，只怕都挡不住吧！
5.足够耐心。大家都知道带孩子多么遇到耐心，能陪孩子这么耐心，工作起来想来也不含糊。
总结起来，这人啊，学习能力强，有魄力，专业知识足，不怕找不到工作，财务已经自由了，你说这人成功不？
愿我，愿你，早日成为这样的人！
一言不合，我就辞职，不愁找不到好工作！就是这么拽！
一言不合，我就去旅游，姐财务自由，就是这么屌！
打个气，加油吧骚年们，嘿嘿！
