人人都心存零和博弈，凭啥要讲武德呢？
往大点说，美国一直认为他们是地球上唯一的霸主能享受全球的资源，其他的国家都是她的对立面，她自然不希望别国（中国自然被包含在这里面）发展起来威胁到她的子民享受，所以，作为中国人不能看到美国人不讲武德地欺负咱们便求饶，更不能站在被挨打，只要美国人的零和博弈竞争思维未能改变，中美之间的竞争是长期的常态化动作，不要抱着任何妄想美国格外开恩。
企业面对于市场或自然，也不能奢求它们讲点武德。企业的一切产品或服务都必须能满足于市场所需要，还不能破坏自然规律，否则，早晚会被市场所淘汰。不过，企业与企业之间的竞争，除非是互补的生态链，你补足我的缺点，他填补你的空白，不然，大家还是要陷入零和博弈，想要和和气气大家讲武德共享发展机会肯定是痴心妄想，最终还是各凭本事，能活下来的谁会计较她采取什么手段啊。
譬如银行的柜台及ATM机被互联网给消灭了、商铺的生意被电商给搅和了、房产中介的出路被平台给截胡了……难道能怪互联网不讲武德么？任何买卖的事情都要想方设法地升级改造，根本不可能一劳永逸地赚钱的可能，像人类不也都是在不断演绎进化中前进。
有些打工人心存着企业老板们会讲武德，于是，不管老板们讲什么愿景、使命，都坚定不移地执行。然而，等到自己的青春耗尽了，再也熬不起夜加班的时候，老板们说：绝不能让一些老员工躺在功劳簿上享受。纷纷地被扫地出门，拿起法律工具跟企业对抗么？或许能赢，但也输了自身的未来。其实，很多老板能创业基本上都已经适应了零和博弈的残酷，表面上跟员工讲道理说未来，一旦企业有点问题需要调整才能保住时，根本不会讲武德，关键是活下去。
佩服罗永浩是条（好）汉（老）子（板），倘若他这人设继续下去，他一定会成神，毕竟，他讲武德。
那同事间总应该讲点武德吧，大家每天都是“低头不见抬头见”，如果你有这样的想法，只能说资历尚浅。任何行业/企业里的资源都是有限的，特别是某些高层岗位，除非你不想要获得，否则你就必须不断与同事竞争下去。当然，也存在着很美好的竞争方式，不过更多地方式都是以“不讲武德”展开的。假设你竞争输了，就坦然点认输，不用再去纠结别人到底采取了什么方式，免得再次难堪。
人生来就是要不断地抗争，哪怕是要达成“命运与共”，也是在斗争中达成，绝对不会平平淡淡地成就一番事业。
效长星言：
既然竞争无处不在，我们就不可能退缩。不过，我们并不能完全不择手段地竞争，最好的竞争方式是符合自然规律乃至时代趋势，至于是不是讲武德并不重要，结果是胜利者书写的。
学点斗争技巧非常有必要，与人斗、与地斗、与天斗，时间不止，奋斗不息。
