阅读书目：《横向领导力》
阅读页数：14页
阅读时间：25分钟
阅读主题：如何在团队中巧妙地影响他人
我的收获：
1.团队中，想要影响同事的行为，不能摆出高人一等的架势，必须以平等的身份把你的信息、分析、思绪和建议提出来。
2.三种不易招致他人反感的方法：提出问题，提供想法，做出表率。
3.用“四象限”来组织和解释你的思路。一、问题是什么；二、可能的原因是什么；三、可以采用哪些措施；四、之后应采取哪些具体步骤。
我要践行：
团队合作有时是比较让人头疼的事情。我也需要注意自己的语气和态度。工作中也可以尝试用四象限法来处理一些复杂的事情，培养做事的逻辑。
