单位正在接受组织巡查。查账看资料、谈话要说明，真有几分紧张气氛。应该以什么样的心态对待巡查监督呢？
最有效的运作模式应该是决策、执行、监督三权分离。就像运动场上，赛制的确定者、裁判员、运动员是同一伙人，怎么能保证比赛的公正呢？中国古人为什么认为修身最大的问题是慎独？在没有监督的情况下依然表里如一洁身自好，是一种境界和高度，所以君子慎独，俗人是需要监督的。
远古传来的伏羲女蜗人面蛇身画像，二人一人执规，一人执矩，意在说明没有规矩不成方圆。人前人后、有人监督没人监督都能守规矩按程序办事，那就近乎圣人了。否则，就要接受监督。
本来想以《让接受监督成为自觉》为题写点东西。觉得太严肃了，不如《挑毛病的都是贵人》。想想从小到大，挑毛病最多的是父母和老师，这都是当之无愧的贵人。广东中山女贪官李某进了监狱哀叹:“当初，我做这些事时从来没有人说什么呀！”正是因为她生命中缺乏贵人，没人挑她毛病，才逐步妄自尊大，无法无天，身陷囹圄。
所以说，虽然被人盯着挑毛病不是一件舒服事，但却是不出问题的的保障。我们不能以舒服不舒服作为是否接受监督的标准，圣明如唐太宗者也恨不得弄死魏征，何况我等凡夫俗子。所以，不管舒服与否，接受监督都应该成为一种自觉。
一要明人不做暗事。日常工作中堂堂正正，守规矩按程序办事，可阳谋不阴谋，说话办事力求都能拿到桌面上来。
二要身正不怕影子歪。说话做事不怕别人指指点点，不遮遮掩掩，不文过饰非，要有谁来监督都不怕的自信，敞开胸怀接受监督。
三要闻过则喜，知错就改。把监督检查当作提升水平的途径。有错即改，有过则补，立说立行。（2018.4.13）
