一:前言
相信昨天前天，我们都被b站何老师的演讲刷屏了:奔涌吧，后浪。
如果说非要选择演讲中的一句话作为核心，我选择
人生路是自己走的，所有的成果都是为之前的选择买单，换言之，我们的现状取决于之前的所有选择，所以，做事儿失败一定要先找自身原因。
二:初识disc，我的领路人，我的外挂cp，娜姐(社群ID:五星机器猫)和坤哥(社群ID:小粉红)。再次祝福
这次能够来到disc，是和我同届的娜姐介绍来的
我和娜姐初识，是在一次考试，考场上的相遇，并肩而行的战友。那个年代二中考试是以上次考试的成绩来划分座位的，于是我们坐在了前后座。时间久远已经记不清原来的交流细节是什么样的，那是第一次接触。
后来高考过后，她去了北化，我去了石油。我们两所学校和政法大学对门相连，因此经常有小的活动和聚餐。她永远都是组织者，主动去链接校友，于是后来有了海二人在各个学校的群－"海二人在昌平"－"海二人在北京"－之后是下一个年度的高考，我们在娜姐的领导下，开始有高考指导。
这一切都是10年开始的。
随后新生加入相应的社群，影响力扩大之后，辐射全国。现在各个类型的持续活跃群组，至少100+，囊括了地区(省份/城市)，爱好，职场学业，这一切不仅增加了二中社群的全国影响力(我相信10年内，海二中社群会稳定成为全国精英最多，涉及领域最广的高中校友组织)，而且对内也巩固了凝聚力，让它真正成为一个有能量的社群。
别人是自己的镜子，这次重点介绍娜姐，一:她的这些经历为日后各种活动组织，线上策划，工作良好习惯的养成打下了坚实的基础；其实我们很多人都可以去做，也可以变得像她一样，但是没有。二:她给别人的印象会影响对方的决策"我相信她"。介绍坤哥比较少，因为坤哥在娜姐面前很S~21天早起营，坚持每天5点起来读书学习，被学弟学妹们亲切的称为"monster"。
这些都是我学习disc的初衷，也是制定的学习目标，我的目标还有一条:收起自身的攻击性，养成一个见到初识者就用四象分析的办法剖析对方性格的习惯，根据ta的特质，去做出利于我们关系发展的最优行动。
第一节课，也是最重要(以后也是)的一节课，就是disc的四种特质，三个提前假设。它是把人的四种显著特质用四象限区分开来，再回归到每个个体身上
我用来分析自己，好朋友，同事，领导，得出了非常具体的印象，这里和我们平时认为的ta是个什么样的人有很大的不同，前者非常具体，后者很模糊。类比于两份报告:这份工程预算是684万，分别是…，出入在10万以内。这份工程大概花费700万，其中施工大概…差距显而易见。
三:正课开始
这次21天人际训练营，后期才开始参与运营，前期一直在学习。一共10节课，包括上面提到的第一节课。刚才我用快速浏览的方式理顺了一下课程先后顺序，以及我自己的作业。
课程安排和内容我是100%满意的，也收获满满。唯一一点遗憾的是一次优秀作业也没有，执着于工作，换工作搬家英语打卡和坚持锻炼，作业的输出质量着实不高。
三个最大的收获就是通过三个故事的反思:
1:S特质妻子看电影
面对S特质的人，正确做法是我们情感上的回应一定在首位。太太平时一直以丈夫为主，处处为对方着想，这种贤惠的妻子主动说出我想看电影，那就是真的特别想看。"我工作特别忙""过段时间网上就有了"会在心理产生隔阂，而"宝贝，我还有点必要的工作要做，我做完了我们去看午夜场，今儿一定要去看"就非常到位了。
现在想想有多少一直听从我们以我们为主的人，后来渐渐的离开了？我们是不是一直在伤害真正对我们真正好的人？真的不用做多少，表达出我懂你，就能让彼此保持和谐的关系，ta们反过来又会体贴我们帮助我们缓解压力，这就是一个正向循环。
2:面对D领导的工作汇报
一个领导对我们使用了D特质，让我们查三个电话，期间并不顺利，没有马上查到，因此后续老板有电话追问。这儿同样有两种回应方式
很多人，包括我，每天感觉自己很忙，或许这种细节没有做到位就是穷忙的原因之一。这儿特别感谢队长金先生，恰好送了一本叫做《穷忙》的书，闲暇之余读之，感慨良多。
3:西游记团队中的不可或缺
唐僧西行路上是领导者，之前是孤苦的孩子。有S-D的转变；
大师兄之前是弼马温，之后是探路者，有I-D的转变；因此他们相比较而言不可或缺
而另两位则没有太大变化，因此并不重要。现代职场中一成不变的人发展会受到限制，或许很多人至今不明白为什么。我之前的失败就是一直DI，没有去很好的使用C，导致做事儿对大局的掌控不够，S很低则使我很多时候不顾及他人感受，伤到他人，渐渐的消除了彼此交心的可能。
还有很多小细节，比如运营中，与别人对接是否及时回应对方，比如营长队长发消息，我们是否及时的跟踪。这都是宝贵的经验，而且我也会持续的把学到的用到实践。
四:运营部分
最后参与了整体流程，完成了主题设定，和游戏组伙伴们一起完成了游戏选择，规则设定，时间把控和注意事项。还主持了两个游戏。
还得了两个奖
没有后续的话应该是很好的，看球的人一定会叹息齐祖职业生涯的结局，王者的落幕是一张红牌和一次失败。我不是王者，但我认为最后没有管理好情绪，这点是失败的。
最后初吻哥刷屏和公开质疑，我也采取了群内回怼的方式，非常强硬(这里私下发会更好，无论怎么样都是我们俩的事儿，尽管他不了解具体细节和流程就质疑是我发火的起因)
我来训练营认识了很多有趣的人，年轻有活力，在这次之前我给他们的印象应该是DI双高，感染力强，说话比较频繁，不够沉稳，总得来说还算不错。这次发火应该改变了很多人对我的印象吧，但我做了就不会后悔，以后我不会有类似的经历，绝对不会。
社群运营这块我要说一下的，大家认识一场不能光说好话，那样下次活动依然是灾难性的，这很可怕。队伍中的每个人都有自己的定位，队长就是要统筹，其他人尽可能的要配合，拳头打在一个点上力气最大。有了分歧可以去协商，但不能强硬的质疑，或者按照自己的想法去做不一样的规划；各环节负责人和组员不止一个人跟我私聊过，很累时间很紧，有些人甚至耽误了五一假期出行游玩规划。这些事你们可能不知道，却真实的存在着。
五:链接伙伴
这次最大的收获，就是链接到了有趣的朋友们
第一位是温婉细腻的初初，S特质特别高，跟她说话聊天是种享受；自身技能也很强，我的很多图都是从她那儿盗来的。以下是她的作品；字儿也漂亮。
第二位是青春靓丽的苏爷，本次颜值担当，萌凶萌凶的，能力也是顶级。除了宅的过分，好像没啥缺点(这点还是她自评)
第三位是天马行空的耶叔，上学期间就有20块钱搞定50件衣服的壮举:行动是成功的基础。他的作业是最受欢迎的，没有之一；发言能够满堂彩的只有这一位。有趣的灵魂万里挑一，耶叔百万吧
第四位是金队长:他的履历被拍成励志电影都不过分，都说老罗是传奇，然老罗无论如何艰难，身体还是健康的。金队长在和病魔斗争的时刻，不仅可以做到保持乐观心态，还可以影响周边；康复后用数字读心去感染激励他人，指点前进路上的方向。感兴趣的朋友可以找我转介绍哦
第五位是晖晖，生活美满，家庭幸福。人生赢家，真正优秀的人内敛而不外放，判断一个人如何，看他的朋友和家庭，生活和爱好。另外说一句，行动力超级强，配合起来很安心。
祝愿你在香港和佳佳一直幸福下去~
六:解决的困惑
为什么有的人面对领导可以卑躬屈膝，趋炎附势；而下属感受到的是极尽苛责，趾高气扬。
人的特质可以转化，有人多些，有人少些，要看他真正是什么样的人。
七:遗留问题
昨天问了郭老师:我的合拍榜分数都比较低，是否说明很难有人走进我的心理？好像白起，好像五六一？有兴趣的朋友可以做个讨论总结。
八:任何的迷茫都有办法度过
那就是养成良好习惯；
巩固底层能力不断学习。
与诸君共勉。
完
2020-05-05
刘晓东
