近日，一篇题为《顺丰将上市 马云曾说顺丰老板王卫是他最佩服的人》的文章广泛流传。文中特别提到马云曾说“他最佩服的人是能管理七万基层员工的顺丰老板王卫”。但事实真相确实如此吗？

传言始于2016年4月，顺丰小哥在北京街头被人殴打，顺丰总裁王卫随即在朋友圈强硬发声力挺员工。一时间，深扒王卫的文章充斥全网，甚至还开始流传一个段子：很多年前，马云曾两次在香港约见王卫，王卫避而不见。

然而事实恰恰相反，反而是王卫在七八年前屡次约马云见面而不得，马云一次在深圳出差时刚好空出了早饭时间，表示早饭时可以顺便见一次，但最后王卫故意未能赶到，马上对媒体透露称马云约他他不去，便演变成了上述“趣闻”。

假设事实果真如此的话，王卫的自我营销和炒作能力堪称当今各类网红大V的祖师爷级别。情绪宣泄般的挞伐声讨以及极度功利的“唯结果论”的吹捧都不能够帮助我们在厮杀激烈的创业期和职场中厘清问题的本源，更无助于我们取得能够让自己真正进阶的“真经”。

嗯，期待王总和马校长的下一次饭局。

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