“在忙嘛?”
“恩,手上正好在发个邮件”。
“恩,我们简单聊下”。
“好的”
5分钟后,我走进会议室。对于这样突然的聊天,心里早有准备,很清楚领导的风格,也大致知道他的想法。
“今年有看到你在工作上的用心,能力也在提升,你对于自己今后的工作有什么想法嘛”
老板在沟通任何事项前一定会问你自己的想法,然后会引出自己的看法。并且大部分情况下,他是想把自己的想法进行告知。
当我说了自己的规划后,老板突然话风一转。
“之后把*品牌全权由你来负责,如何?”
正如我之前想到的,老板已有打算,只是想要用引导的方式,在和缓的氛围中传达他的想法。
很正常,换作是我,也是如此。
当下那一刻,我犹豫了。被各种问题,电话,邮件夹击的我,突然还要接下更加繁重的工作,惯性思维让我本能的去抗拒。
我也真的是个很实诚的孩子,心里如何想就如何说,没有刻意去表现,我想象全权承担的状态,感受到了压力。
领导看出了我的困惑。他提到了“能量”。是的,能量决定了自己的状态。
“人都是需要压力的,有压力说明你在成长,没有压力的工作就只在原地踏步。”
是啊,一直想要去改变和成长,这不是最直接的机会嘛。虽然和预想的不一致,但是生活给到你的就是这份特别的礼物,不是很喜欢是因为你只看到了眼前的困难,却没有想象去解决它后会给你带来的改变。
想到这里,突然释然了。
好在拉了自己一把,有些东西需要一遍遍不断提醒,才能看到自己生长的样子。