敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第329天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。美国一项研究表明，日常交流沟通时，语言传递的信息只占7%，其他诸如声调表情能传递的信息占到93%，因此管理者倾听员工谈话时不能只关注语言，还要关注非语言的其他行为，尤其是肢体动作，这样有助于管理者充分了解员工的想法。比如两个人说话时，其中一方身体忽然向后仰，就说明他不同意你的观点，你会发现它的回答比较敷衍，身体的距离代表心里的距离，身体离得越远两个人的心理距离也就越远。
2.比改变：一个优秀的管理者不止在倾听语言，也在观察动作。解读肢体语言动作的重要性，在某种程度上已经超越了语言本身。
3.比付出，招生办公室值班。
4.比谦卑：在招生办工作进行的日常，肯定会有各色各异的人，打各种各样的电话提问各种各样的问题。我们不能保证自己每一个问题都可以解决，但是我们最起码保证对每一个人的态度都同样端正。
5.比感恩：感恩我忙着的时候在表白墙群里为了表白墙的事一直讨论的人。
6.比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持减肥，坚持改变。
感悟：对世界不要失去希望，除了一定要好好活着之外，其实还有一层意思，就是当我们对这个世界给予善意后，如果非但没有得到善意的回报，甚至只有恶意，这个时候，能够不失望，才是真正的希望。
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
