昨天电面了一个知名互联网企业，BAT。我感觉到自己的危机。应聘了一个IoT相关的岗位，我投简历在本月初，等了整整两个星期终于盼望到这个面试。这也是我第一次面试这家互联网公司，因为相隔在两个城市，是一次电面。
首先不得不说，面试官是和蔼的，反应敏锐，善于沟通。全程面试一个小时，当然重点是对我这么多年的工作及项目经验考察和了解。他们需要的是物联网工业产品类的研发，我还在职工位上接到电话，移步到外面说话，期间很吵，走着走着也没有找到一个合适的空闲会议室，只能随机地寻找安静的地方交谈。
首先问到我做嵌入式开发擅长的方向，我第一个问题其实就难住了，因为这么多年就像一块砖头，听从领导的安排，兢兢业业的工作，虽然我潜意识里觉得这种状态是危险的，也花时间学习看书弥补技术的不足。问我擅长做应用还是底层，驱动，设备，协议栈，还是什么。我犹豫了一下就照实说了，我说以应用开发更擅长。这么多年，我想过深入学习应用的开发，个人理解是架构和设计，配以核心业务为核心技能。底层我虽然这两年接触到一些边边角角的，自学一些内核驱动的书籍，终归没有实践操作，我没有底气说我擅长。
一个岗位的高度决定了有没有这样的锻炼机会，也决定了薪资水平。这么多年，都在为完成任务而奋斗，现在想想真是罪过，没有对自己的成长负责。除了积累了一些码农的经验，可圈可点之处不多。
接着说面试，他问了做了哪些应用，介绍听听。我就从第一家单位到现在的工作依次罗列。发现越往后越是重点，也是他的着重关注点。也仅有近两年的经验是对他们有用的。也就是说对一个嵌入式开发的要求我是合格的。后面我们还讨论了应用业务程序的创建过程，多线程问题，软件架构的优劣性，列举工作中用到的通信结构，如dbus，怎么使用的，新架构的优点，当前设计的缺陷等等。当然这些是我在z公司负责范畴，勉强算是答出来了。
问题是是否符合他们的需求，他们要求的嵌入式系统专家，用他的话说，嵌入式开发用两年就可以熟悉和明白层次结构。但不够，总要有自己拿得出手的专业方向，比如是否精通无线协议，wifi，zigbee，蓝牙，整体负责了协议栈和驱动的开发和移植，配合硬件的工作，各种问题诊断解决经验，解决异常情况的能力(我的理解，不是他原话)。也就是需要这方面的大拿。z公司有没有这样的岗位呢？有，可惜我没有参与其中的机会。其实我来z公司起初就想做驱动方向，无奈是被分配的。期间有机会转做内核层面工作的机会，又有小人阻挠，(太负责了不是好事，会被无良领导拿捏。假如换个人他会觉得用着不顺手呢)所以很被动。为了这碗饭，委曲求全也许是常态。
后面他又问了我适合做哪一类的工作，第一种人善于写代码，代码水平很高技术上很强。第二种人善于协调工作，推动项目高效完成。我说属于第一种，后面问了代码开发怎么完成，怎么保证质量和优美的设计架构。我一一如实作答。我其实心里知道我被选中的概率很低。最后他又问了是否有开源社区上贡献源码的经验。我答否。在z公司天天疲于奔命，被领导赶着干活，一点空余时间都抽不出来。后面他说好。说好其实就是找到问题了。
最后就结束了面试，说了推荐给物联网家庭组同事看看。我心里也清楚了结果。
