可以想象的到其实我们每个人要面对的，自己心里都憋了说不完的吐槽，最需要吐槽的莫过于形式主义。
他从来不关心具体的工作内容，却十分上心公司活动上什么形式，要讲什么话，每个人需要注意的形象等等。他也不太注重薪资结构，对着加班不加班横加自己的意见，所以他在乎什么。昨天有同事要离职，今天忙不迭的把他剩下的工作先分发给别人。真的不知道别人为什么离职吗？
也许吧，毕竟人家的设置是不一样的。且不像我们普通人一样，弄来弄去都是细节的东西。也许我们太注意细节，才不屑一些所谓的大局。前天大领导在开工大会上说着AI怎么样，怎么焦虑，一个传统文化相关的公司，AI离你有多远。更何况在三线城市里呢。
也许我们该未雨绸缪，确实该找一些专业的人来提高下水平了，而不是摆出一个姿态来而已。
