竞争才是生命力的催化剂。的雨，人为的去催生组织不同。组织要遵循生物的生长规律，不需要过多的资源和进行催收，让他接触真正的市场环境，以锻炼其在残酷的市场环境下的生存能力。除了资源过足也会有资源不足的时候。
在传统组织里找出来是一件非常困难的事情，因为作为一个异端的创新，它很难获得足够资源和支持，甚至因为和组织现有战略方向，优势等相冲突而排斥，而且企业追求的是精准可控和预期，这是很多创新想法，难以找到生存空间的原因。
因此要做好一个新的创新组织，我们就需要把它从传统的项目中剥离出来，如沙漠中的绿洲一样，让他在外面正面面对市场独立生长。在磨砺中适应环境。
