稻盛和夫：一個人能否取得成功，看這3點就知道！

稻盛和夫，27歲創辦京瓷公司，52歲創辦第二電信，這兩家公司均為世界500強。

京瓷剛剛併購AVX之後，在一次哲學學習會上。稻盛和夫透露，當時他們的工作比較艱難，沒有什麼經營企業的經驗，但是為了能夠獲得成功，為了說服同事，

他想出了一個方程式：人生的結果=思維方式x努力x能力

其實在我們日常的生活工作經驗中，我們都知道為了獲得成功，努力和能力是必不可少的條件。但是卻很少有人可以注意思維方式。原因是努力還可以通過時間，通過人的行為來衡量，能力也可以通過人的辦事效果來衡量。

但是思維方式卻是隱形存在的，很難通過表象的一些事情來加以衡量和判斷。也正是如此，很多人都忽略了思維方式，因此在自己的工作和生活中，雖然很努力，雖然很能吃苦，然而結果並不理想。

尤其是對於一些職場新人，當他們剛入職場的時候是一張白紙，如果沒有一個正確的引導和幫助，他們很有可能會走入誤區，這個時候就很難取得事業上的突破。所以若想儘快的在職業上有很大的提升，那麼必須將人生方程式中的三個要素都做好。

1、關於思維方式

小剛和小強同時入職一家公司，在兩個人表現差不多的情況下，小強的父親，利用自己的一些資源幫了小強一把，於是小強很快在這個公司裡面升職加薪，並且以後的工作如魚得水，幹得越來越好。如果你是小剛，那麼你會怎麼看待這件事情呢？

這時候有很多人會抱怨命運的不公，覺得自己沒有一個特彆強大的父親，覺得自己沒有強大的家庭背景，所以在職業這條路上不成功是正常的。那麼如果繼續在這家公司呆下去，每天心裡都會有一點點的彆扭，那麼以後的職業發展之路還能好嗎？

但是只要我們換一個思維方式來考慮這個問題，事情就會變得不一樣。

面對小強父親的這種行為，我們可以這樣理解：小強可以得到晉升是因為小強有一些地方，比小剛強。從表面上看，是小強的父親比較強，實際上小強是手上的資源比較強，只是這個資源恰巧是他的父親罷了。因為在未來的工作中，有了小強父親這個資源，他的工作可以更加高效的完成，那麼領導為什麼不提拔小強呢？

當我們以這種方式去思考問題的時候，就會知道我們和小強相比，缺的是這個資源。這個資源是爸爸是媽媽是爺爺還是奶奶並不重要，重要的是要擁有這個資源。那麼此時我們就可以去發展自己的人際關係，去找到一些可以支持自己工作的人。當自己手上有了一些資源之後，再去談項目，再去談升職加薪，就會有底氣很多。

2、關於努力

從古至今，通過努力而不斷取得成功的人有很多，這樣的例子也舉不勝數。在這裡要強調的是，此處的努力並不是單純的在時間上努力，並不是單純的在動作上努力，而是要在腦子裡努力。也就是說，要勤于思考，不管做什麼事情，做完成之後都要進行總結，進行回顧，總結經驗教訓。

從而在下一次類似的行動中可以更好的完成，一點點的進步，而不是原地踏步，這樣的努力才是努力，否則只是偽努力。

3、關於能力

談到能力的時候，就要求我們去實戰，去真正的做事情，比如學習能力，當你遇到一件自己不知道的事情時，怎樣用最短的時間將其琢磨透，然後完成上級安排給你的事情。

這個時候就要體現你的學習能力。當然還有溝通能力，當你和一些不熟悉的人共同完成一件事的時候，怎樣才能讓他們毫無保留的幫助你？還有專業能力，如果你作為一個初出茅廬的新人，憑什麼獲得別人的幫助？憑什麼說服別人來幫助你？就要體現你強大的專業能力，讓別人信服，這樣別人才會幫你。當然還有管理能力，協調能力等。

總之，這些能力是要為解決實際問題而存在的，並不是只是存在於紙上，沒有這些能力是很難成功的。

最後，總結一下吧。作為職場新人，我們應該不斷的調整自己的思維方式，不斷的去按照正確的方法，努力提高自己的能力，只有這樣才能取得，人生或事業上的成功。

對於稻盛和夫的人生方程式，你怎麼看呢？歡迎留言交流。

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【Andrew的读后感】 有些人，善良正直，道德水平很高，用功读书，很努力勤奋的工作，但却被生活所迫，被迫做压力大的事情，一生劳碌辛苦，晚年健康情况堪忧。 今天交流的朋友是第几个，已经数不清了，虽然她还很年轻，但我从她的状况，似乎看到了同类人的影子。 以前我一直想不通为什么？都说善有善报，那么善良的人，为什么还要劳苦一生呢。

听王健林等大咖的演讲，主要内容就是奋斗，拼搏，早上4点起床，头悬梁锥刺骨，早晚能遇到机遇。然而我交流过的这类人，是无奈，甚至命运坎坷。这个世界是公平的么？

最近通过读书，查资料，我找到了自己能解释通，能说服自己的答案。 就是他们的道德高，很努力，专业技能水平高，还是达不到幸福，成功。 原因在于思维方式。所以辛苦一生，忙忙碌碌。

就像文中所说，努力可以通过人的行为表现直接反馈结果。通过努力的锻炼，能力也会提高，也会直接反馈结果。思维方式是隐形的，很少有人知道这件事，甚至我们的父母，老师都不知道。不但不知道，甚至他们的思维方式本身就是错误的。在没有人知道，没有人告诉的情况下，就需要通过自己的直接和间接经验去领悟。

幸运的是《高效能人士的7个习惯》 《与你在巅峰相会》这两本书的作者可以把这些思维方式写出来，公布于众，太多人因为读过书而终生受益，改变人生轨迹，向两位前辈致敬。

文中提到的思维方式仅仅是成功人士思维的其中一点，关于深度分析根源的思维和调用资源的思维。还有很多重要的思维，像积极主动，自我认知等重要思维。

所以强调 读书 是多么的重要啊。我会把这些成功人士的思维总结出来。