昨天，我闯进28岁美女经理办公室告状。没想到刚进去，就看到十分尴尬的一幕。好在对方并没有失态，只是平静表示让我出去，重新再进来。我照做以后，最后她却把我开除了！

我是小周，今年24岁，刚进入公司才半年。我是个责任心很强的人，同事也经常夸我工作能力强。但是我们部门的领导却是个马大哈，工作三天打鱼两天晒网。因此，在日常工作中，我经常会和他起矛盾。

昨天我又和我们部门领导起冲突了。因为有个客户上门催着要设计图纸，而那份图纸在我领导手上，找他人，电话也联系不上，后来客户等烦了，把我狠狠数落了一顿。项目也泡汤了。

为此，我火气冲天，实在忍不了这种领导。直接冲到美女总经理办公室，去告他的状。

我们公司总经理是一个28岁的年轻美女，美国留学回来的博士生，人长得非常漂亮，皮肤白皙，身材修长，工作能力超强。

也许是我愤怒过头吧，来到经理办公室门前，没有敲门直接推门而入。此时，映入眼帘的是让我非常脸红心跳的一幕，只见美女经理正在里面换衣服。

就那么二秒钟，我立马回过神来，赶紧扭过头去，场面十分尴尬。

但她倒是没慌，反而很镇定的说“小周啊，我咖啡洒在衣服上了，换一下马上好，你有事过五分钟再进来说”

我立马关门出去。

在门口等的时间里，又想到刚被客户骂的狗血淋头的场景，我还是怒气未消。一看过了五分钟，我径直过去，推门而入。

“经理，是这样的，早上工作时间，领导又一直联系不上，业务上也耽误进度了，客户发了大脾气，他老是这样怎么行，挨骂的都是我，已经好多次了，你能不能考虑…”

“你现在出去。再进来。”还没等我把话说完，美女经理头也不抬，语气平静的跟我说了一句。

我很奇怪啊，难道是她还没换完？还要打算换下身裤子？我只能按耐住烦躁的情绪，重新关门退出。

又过了五分钟，我看她应该差不多收拾好了。于是我又破门而入。

“经理，你衣服换好了吗？我的意思是你该重新考虑一下我们部门的领导人问题。这样下去真不行啊！”

“出去，重新再进！”经理这回有点生气，语气很重。我也是实在纳闷，经理搞什么，我看她衣服都换好了，难道还要梳妆打扮一下才能见人？女人可真麻烦！但是为了部门的未来。我今天一定要面呈我的意见。

我再次关门退出。

我心想这回让她打扮时间长点，省得让我进进出出的。所以大概过了二十多分钟吧，我又重新推门进入。

“小周。你被开除了！明天不用来上班了，这个月财务会给你双倍工资。”美女经理非常平静的说道。

她的平静，对我来说确实晴天霹雳，“什么？开除我！经理，我没做错什么吧？今天客户这事，不是我的责任。而是我们领导，他…”

“小周，你自己好好去反思反思吧，你还年轻，要学习的东西还有很多，我们公司留不住你的大才，你出去吧！”

听她这么说，我只好离开，心里还在嘀咕：不就是看到了你换内衣嘛，快到三十岁的女人了，这点事这么记仇，还怕我说出去吗？尽然直接把我开除！

@武嶺中人昨晚回到家后，我左思右想想不通。对于这样的结果，我只能认倒霉。后来我意识到自己犯的几点错误。也给在职场的大家伙提个醒：

1、要想在公司混的好，混的开，就一定不能得罪领导。特别是越级上报这事，要谨慎再谨慎。

2、年轻人刚进入公司，应该抱着学习的态度，多学多看多做，对于公司领导任命等敏感话题，要多去想他为什么能做领导，可能有我们不知道的本领，而不是直接去否定，去告状他。做事不要鲁莽，最后吃亏的是自己。

3、在进任何人的办公室之前，一定先敲门，在得到对方许可后才可以进门，等进去以后，也不能忘了随手关门。这体现的是个人修养问题。

职场复杂，规矩众多。那些经历失败，吸取教训的人，才能在这个残酷的职场上走的更远！