1.新公司第一天上班，选择了一个教育培训商学院，对接的是沪上各类教育培训机构创业者，针对机构运营、招生、教学、管理等各方面问题的解决方案的一家公司，结合之前的工作经验，从事线下教育培训机构2年，从创业初期的装修、体系搭建、招生、教务、管理等，每个环节都有接触，让我对教育培训机构有了自己的了解与认知。同时也知道了运作一家培训机构的痛点，现在这样的机会可以通过一些观念的转变让创业者们少走弯路，达到利润最大化，我也蛮欣慰，同时，我喜欢思想层面的东西。
2.一天下来，喜欢这个氛围，大家都朝着一个目标前进，做事情效率极高，同时每个人在一起就像哥们一样，不称呼XX总，喊老大&X哥，或者都直呼其名，感受到阿里文化的底蕴，两个老大都非常的平和，销售出身，做事情简单明了、思路清晰、逻辑分明，让我们这些干事的心理也舒服，有句话说，如果你不会，或者你不知道该怎么做的时候，就“听话照做”，而它的高效前提就是这个话一定是明确的、清晰的、精准的，这样才能出效果，否则，只会耗时费力不出果，累死累活白费事。还是那句：跟对人、做对事，可以事半功倍。
3.加班到10点，晚上的例会分享不错，新人介绍、互动游戏、上周复盘、下周预报、优秀员工心得分享、讨论点评、专业培训，整个例会持续2.5H，大家一点不觉得累，也不疲乏，随时时刻都有新观点、新提问出来，不间断的get到新的知识点，我觉得这样的学习与成长很棒，同时同仁轮流分享会鼓励大家共同进步，不落下任何一员，体现了团队一家亲，非常好。21世纪，学习力才是第一竞争力。
