香港优才计划可通过成就计分制和综合计分制两种方式来申请。通过成就计分制获批优才者，一般首次入境就可获批在港逗留8年。如有需要逗留延期，申请人须证明可独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿。而通过综合计分制获批优才者，续签模式为“3+3+2”或“3+5”。在香港“连续通常居住7年”后，可以向入境处申请香港永久居留权，提交证明文件，成为香港永居居民。
一、香港优才续签模式
1. “3+3+2”续签模式
即首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。该模式适用于绝大多数优才计划的申请人。
首次获批3年：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证，然后办理为期3年的逗留签证。香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始计算。
第一次续签：在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留（也就是续签）。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。
（证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展）
第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，可申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
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2. “3+5”续签模式
即首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准后，直接获得5年延长逗留期。
顶尖人才标准：
①申请人已经根据 "优秀人才计划" 留港不少于两年；
②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。
二、优才续签的不同方案选择
1、在香港定居
申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要有在港生活记录，续签是没什么问题的。这个也是最好的续签方法，毕竟优才的续签条件就是要求在港“通常性居住”。
有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，这种情况下需要准备的材料，整理出来主要包含以下文件：
子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；
惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；
在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；
香港手机在香港电话网络的入网证明；
公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；
金融机构单据(银行月结单等)；
香港信用卡及按时还款记录证明；
在港购买保险的相关证明；
社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。
2、香港-内地两地居住
有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地香港两地跑，其实也是可以的。又比如部分申请人在香港工作，回深圳居住，这样也是没问题的。
这种情况需要获得香港公司雇佣，在香港工作(或香港本地公司外派到别处工作)，需要提供的除了雇佣合同外，还有发薪水的记录、公司盖章的职位相关证明文件，尽可能提前准备好以下用于续签的材料：
雇佣合约;
最近期的薪金支付通知书;
列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单；
由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署。
3、家人在港定居、自己在外定居（偶尔回港）
优才的主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子在香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。
这种情况和第一种类似，尽可能将续签材料准备齐全，并合理解释自己不在港的原因：
子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；
惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；
香港手机在香港电话网络的入网证明；
公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；
金融机构单据(银行月结单等)；
香港信用卡及按时还款记录证明；
在港购买保险的相关证明；
不在港解释书。
4、全家都不在香港，但可以提供相关材料
如果优才获批后，一家人都不在香港，但是能提供相关续签材料，且具有说服力，比如说，不能注册一个空壳公司，而是需要实际经营。
自雇续签也是目前相对来说更灵活的一种方式，并且有机会一次成功续签5年。但是通过注册香港公司在港创业自雇续签的，需要的证明文件也不单单只是公司注册文件，还有涉及实际运营的一些证据材料：
商业登记证;
属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表;
属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册;
属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本;
经审计的财务报表;
公司办事处租约（租赁合同）;
附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;
公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等;
申请人的职务说明;
申请人薪酬组合的证明，例如载有最近一次支薪记录的银行存单;
申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明;
未来业务拓展计划。
三、香港优才自雇续签的优势
1.续签容易，成功率高
选择在香港开公司创业，对于续签来说是一个比较稳妥的选择。只要能维持公司的正常运营，续签的成功率非常高。
2.有机会一次性获得5年续签
如果年收入达到200万港币，可以直接走香港顶尖人才政策，一次性续签5年，相当于优才续签政策由3+3+2直接改为3+5，减少了续签的次数和麻烦。
3.税收优惠
在香港开公司，只涉及两种税：利得税与薪俸税，企业利得税率仅为16.5%，前200万港币利润税率仅8.25%，远低于内地25%的企业所得税。
4.更自由，灵活性高
自雇续签无需依赖雇主，申请人可以自主决定公司的经营方向和策略，灵活安排工作和生活。
5.不用长期赴港也能成功转香港永居
如果在香港经营的公司正常运作，对经济有贡献，比如纳税和创造就业机会，就可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留，这对于那些生活重心在内地的创业者来说，是一个福音，不用长期在港也能顺利申请永居。
6.香港创业还有补贴基金
港府还未香港为创业者提供了一系列的补贴和资助计划，比如BUD专项基金、科技券计划、中小企业推广基金等等。
额外说一句，香港创业续签这一方式不仅仅适合香港优才计划续签，同样也适合香港高才通续签，是比较通常的一种续签方法。
四、香港优才计划续签案例
S先生是内地名校MBA毕业生，在物流运输行业拥有15年的从业经验，并创办了一家企业。为了让孩子享受香港的多元教育和升学优势，他于2019年通过银河协助申请优才并成功获批。
获批后，S先生在香港开设了公司，但因实际运营多以远程形式进行，缺乏香港生活记录。为了确保续签无忧，银河续签团队协助他整理了公司注册证、商业注册证、审计报告等材料，结合其子女教育规划撰写定居计划书，最终成功帮助S先生完成续签。
L先生是一家内地餐饮公司的CEO，拥有名校背景和良好的英语能力。2014年，他首次申请香港优才却遗憾被拒。经过四年的沉淀，L先生了解到银河集团的专业性，决定再次尝试。
银河团队在分析其前次申请失败的原因后，优化了申请方案，突出了L先生的企业家身份与行业贡献，最终帮助他成功获批优才。尽管因疫情影响，其香港公司未能正式运营，但凭借银河团队的全程支持，他顺利通过首次续签。
从以上案例中可以看出，名校背景、名企经验、高收入、特定行业技能以及创业经历，是香港优才计划的重要评审标准。而在港创业，不仅能为申请人带来更多职业机遇，还能在续签阶段提供强大助力。
香港政府近年多次提到支持科技创新的政策，包括设立“创科引导基金”、推动低空经济发展等。这些举措优化了香港的投资环境，也为优才人士创造了更多机会。
银河集团创业孵化自雇续签的案例并不在少数，并且广受客户好评，如果您也有在香港创业开公司拿香港身份的想法，欢迎找我们咨询。
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