社群就是人与人关系
现在很多讲的是方法，明白方法背后的逻辑
1.接触点
2.利益点
3.快乐点
1.接触点
接触媒介、工具是什么
视频、短视频关注什么？
研究抖音为什么同好，你喜欢什么，都有就推荐什么
要么认可观点，要么有启发
思考：如何在内容、表达上吸引别人
生态布局，表达方式，人设标签是什么？
是否能做到利他
接触工具：
流程工具是否照顾客户体验感？
流程设计是否人性化？
思考做社群生态是否标准化和流程化？自动化运转
利益点3：人性与欲望满足
与其同好，投其所好
给你特殊服务，满足你的“贪欲”
“占便宜”福利正常优惠代金券
“懒”是通性，改变别人懒的社群获得吹捧
所以要做温情陪伴机制
三个关键词
①教会：靠流程、工具、一对一影响
②带领：榜样力量，晒案例、督促高要求，死党互助，传帮带
社群不需要门店不需要投资，平起平坐唯有一的机会。心态决定态度！
③快乐：成为你的粉丝，士为知己者死，那种感觉很重要
大家有表现欲和舞台感，给大家机会和平台，否则会走不远，收割群走不远
社群和管家一样，该有的小红包，表情包都要有，文字和表情包力量不一样
给名誉和角色感
1.舞台感 2.成长体验 3.及时激励
学会感恩观众，给福利、红包，因为别人把机会给了你。
你抢了红包最多，给其他最少的人，补发同样的红包
