最近收到了很多私信，很多uu想做职业规划咨询。但是我发现很多uu一提到要语音聊天的时候大家警惕性就会很高，是怕我语聊的时候盗取你的个人信息还是一下子进入语音聊天让你们不太舒服呢？
为什么我提倡要语音聊天？ 其实职业规划咨询是心理咨询的一个分支，我们在这个过程中，更强调的是探索uu的症结出在哪了？从自身出发帮助自己寻找资源。
这不是一个简单的我要辞职、转行的建议就能立马解决的。如果下次还碰到类似的问题怎么办？我们的诉求真的就能通过辞职和转行满足吗？
如果大家是问我要建议和方案的，当然我也愿意无偿帮助到大家。我们可以提前把你期待的内容告诉我，你想要得到什么？
但是我觉得这个过程是互相的，你这次白嫖，赚到了，下次呢？
如果一直抱着这样的学生思维在职场中，你反向思考一下，会受欢迎吗？
如果只有你的只言片语，我了解不到事情的全貌，贸然给你一些行职业信息和可以的发展路径，对各位uu也是不负责任的。
另外，很多问题也不是通过一次咨询就可以解决的，它需要我们共同的努力。咨询师更像在后面推你爬坡的那个角色，我们的责任是帮你看到问题点，通过我们的专业和经验帮助你们在职场上获得自己想要的。
