作者：（美国）艾米尼亚.伊贝拉
1.我们很乐于去做哪些我们擅长的事，于是我们一直做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。
2.我们需要明白，越是再最忙的时候，越需要空出一些时间来应对一些意想不到的事情。
3.制定计划固然重要，但是现在的计划其实也是再局限你的未来，应为你只是站在现在的维度去思考，那么最好的方法就是马上去做。
4.我们要在行为上表现的想一个什么样的人，才会慢慢的成为一个什么样的人。
5.做擅长的事情，是因为你喜欢它，而且就像是有瘾一样，它带给你无与伦比的成就感，但是久而久之，它占据了我们绝大多数的时间，让我们无暇顾及更加有意义的事情，它就是能力的陷阱。
6.作为一个领导者，要想桥梁一样，链接不同的组织和部门，而不是事必躬亲。从大局方向上给予指导和帮助。
7.人际交往陷阱，一般我们都会找到和自己性格相似，价值观一样的人进行交往，因为不太需要付出很多的努力，但有的时候，避免单一，相似的思维群体，让他们提出很多突破性的想法，是很有必要的。
8.打造良好的关系在于组织活动，自发的去做，即使只有一个人去相应，抓住每一次的发现机会，让很多的人去认识你。可以利用午餐和出差时间，去和一些不常见的你去打招呼，利用自己的个人兴趣，创建自己的团体，从中获得更多的资源和信息。
9.学会维系关系，不要等到急需帮助再去找，抓住每一次能发展它的机会，不管你当前是不是需要用到它。
10.尝试的做一个变色龙，这个不是贬义词，而是再很多的场合，都可以很快的打成一片，融入其中。
11.像艺术家一样去偷师，及时的去模仿和借鉴别的精华所在，并且将它化为己用。
12.相似的故事要随着计划而改变，我们不是要去编一个小说，而是选择性的去讲述那些对你产生积极影响的故事。
