最近，我一直在思考一个人究竟是否有他命中注定的职业，也就是具备做某一份工作的“天分”。适合，在我看来也就是工作内容与个人的禀赋、性格十分匹配，干起工作来得心应手，事半功倍。
我为什么会思考这个问题呢？因为，在我的工作中，我觉得自己的努力往往是事倍功半。而曾经也有一个很流行的辩论赛辩题，大概意思是：正方认为，人应该干一行爱一行，不要总想着适合；反方认为，人应该努力寻找自己适合的工作，这样才能利用爱好放大自己的努力，事半功倍。
所以，今天我很想让自己从正反两个角度来试着回答一下这个问题。当然，这个问题着实比较宏大，大到可以影响一个人一生的职业规划，思考得未必周全，只想让自己的思考更加丰满。
说到职业发展中的适合，我难免会联想到自己过往的一些成功经历，来重新认识自己的一些优势，也根据失败的经历来认识自己的短板。
成功案例：“头20年做学生的经历，其实我只有一个成功的经验，那就是安排好学习的节奏，听老师的话，每天都学，仅此而已。不管是高考，研究生考试，研究生毕业设计等，在经历大考时，我没有任何“技巧”可言，只是过往一次又一次小小的成就，让我觉得学习有意思，持续在做而已。”
失败案例：不胜枚举，不会画画，轮滑半途而废，乒乓球不精通，羽毛球也好久没打了。
接下来，基于成功经验，反问自己：我适合学习吗？我足够聪明吗？我究竟有没有天分？
回答：我绝对不是最聪敏的，年级第一的学霸我总是难以望其项背，同时，我也绝对不笨，从成绩来看，我可以排到班级前五，所以，从结果来看，我有一些学习的天分，和别人学习相同的时间，我可以做到上游水平。
不过，在这里必须声明，我很可能犯了一个逻辑上的错误——后视偏差，在这种逻辑错误下，我容易得出“事后诸葛亮”的结论。学习的天分，其实需要很多外界因素的呵护，比如稳定的家庭环境，父母和家长的鼓励，良好的课堂学习氛围。
基于失败经验，我再问自己，我学不会是天分不够吗？还是只是因为没有受到正确的指导，练习足够的时间呢？
回答：除非我要挑战世界极限水平，否则，我学会一项技能不是难事，学到让生活丰富多彩，远远到不了拼天分的时候，只看你想不想学这个技能。
从设问，到回答，再到反思。我觉得“天分”这个东西，客观存在，但是一方面，它难以量化，另一方面，世上很多事情，远远到不了需要你拼天分的时候。
所以，在敬畏天分的同时，更要相信实实在在的付出，付出后的回报，以及收获回报后的再努力，形成一个正循环。
似乎，我没有得出一个让自己满意的答案，因为，一方面，我承认了天分的存在，另一方面，我也肯定了付出的必要性。
回到文章一开始的问题，“究竟有没有一个人天生适合的工作”。结合我对天分和付出的认识，试着回答一下——
有！但是：
1、你一下子就找到的概率比较低；
2、即便适合，你不努力，也不会知道这是适合你的工作，因为人就是有“后视偏差”的物种，得到了反馈，才会修正之前的认知；
3、当下即道场，勤奋才是你最该有的天分，也是最容易把握的一种天分。因为人天性懒惰，如果我能做到勤奋，那么我就可以在天分相当的前提下，拥有护城河。那么，天分不想当的话呢？天分高了当然好，天分低了呢？——那就更加勤奋，废话要少，因为你根本没有权利矫情，不如人就要比人勤奋。
我知道，时下有很多“选择大于努力”的论述，强调了选择的重要性，也对，但是，选择之后不还是要勤奋吗，所以，别试图为自己开脱，呵护好自己的这点天分——勤奋。
