记不得第一次被人回复呵呵是什么时间了，刚开始还不太理解，后来才反应过来 呵呵 其是是嘲笑的意思。
很有意思的是有一次我的姐姐也回复了我呵呵二字，当时的我还很气愤，直接发微信说不要给我回复呵呵二字，估计姐姐已经对我无语了，所以也没回复我。那时的我都没在意，直到后来我新来的领导，无意中在微信聊天时也回复呵呵二字，我开始注意了。
百度查过呵呵二字的意思，我开始觉得自己有问题了，好像哪里不对劲，为什么别人要回复自己呵呵，我自己说的有问题吗，后来又有一次别人又回复我呵呵了，心态真的是崩了，真不知是咋办的好，所干脆直接截图给我的小伙伴，让她帮我辩一辩！微信发出后我还心存侥幸心理，我的脑补就是你看我的对话，我有什么问题，他凭什么老给我发呵呵，我都能脑部出自己气愤的样子。直到朋友发来的语音，我的脑补结束了，我的正义气氛的感觉也凉凉了，朋友说他没看懂我的意思，紧接着又说了一下她猜测的意思。听到第一句我心里很奇怪，此时的我还在疑问中，然后第二句她的猜测让我心里冷静了，它突然让我意识到，一直以来都是我自己的问题，我的表达出了问题，呵呵二字不是人家无缘无故冤枉我发出来的，而是真的感受到了。表达不清楚，是一件不好的事，稍不注意就被回复呵呵了！！
我朋友对我聊天的猜测使我明白了，我可能一直在沉浸在我自己跟自己的对话中，微信聊天中我的回复存在歧义，微信中打字多表达的意思就是字面的意思，而我自己的回复是脑补之后加上语态表情的回复，意念中的回复和现是中的回复是有差异的，因为两个人不是面对面，看不到对方在接收到你回复时的表情，没有面部表情的反馈，所以就不知道对方接收的如何，所以话语存在歧义，自然也就存在回复呵呵。
最近上热搜的话题，就是下属该如何回复领导。某员工回复领导一个“嗯”字直接被领导教育，接着就引出话题，员工道理应该在微信上怎么回复领导。实话实说，领导能这样教你怎么回复已经是非常好的了，就如同事所说之前所遇到的很多老板的脾气都不是很好，动辄张嘴就骂人，如果换到这样的领导，很可能第二天就不用来上班了。现实就是这样，在社会中生存，没有人会惯着你的脾气，照顾你的情绪，每个人都是要对自己负责的，不是世界那么大，我想去看看的心境，就都要老老实实做个安静的孩子。
前脚刚说完回复领导嗯被教育，后脚就有人因回复领导被开除。转眼，遇到矫情的领导立马就出现了，所谓没有对比就没有伤害。要知道上一段中的领导是个好人。现在哪还有认真教你小细节的人。成年的世界，从来没有为什么，从来不说理由，只去执行就好了，不会的自己想办法，毕竟办法总比困难多。
最后还是把问题归咎于微信礼仪问题吧。微信只是一种沟通交流的工具，对方看不到你的脸，不能准确了解你真实表达的意思，所以在不是十分熟悉对方聊天套路的情况下，还是要多多思考之后再发消息。毕竟聊天对话是两个人，不要让双方都陷入尴尬的状态。不见面还好，见面的话，会多尴尬。
所以微信聊天：1）要思考好后再回复 ，因为对方只能看到文字意思 2）聊天不用要呵呵，也避免让对方对你产生呵呵的想法 3）领导说话必须有回复，最起码要回复嗯嗯/好的/收到等 4）永远带着一分客气回答 5）不要发大段·语音，因为看到语音太长，人会产生逆反心理，会听不进去，听完这句会忘记上一句 6）微信里如果不知道怎么用语言或者可以用表情来表达一下意思，表情是动态的，会升华感情。总之，面对各种情况，还要谨慎应对。
