问：我在组织办工作，工作中有些任务需要落实到各个村，驻片干部要到组织办领材料，他们往往会说：“这是你们组织办的事！你们应该跟村里说。”这个时候我会说：“这不仅仅是组织办的事，这是咱们镇上的工作，需要大家一起配合做好。”但说出这种话，那些资历老的驻片干部往往不信服，每次都是抱怨着进来，抱怨着离开，我也比较尴尬。我应该用什么态度，怎么去沟通，才能让老干部认为这是大家共同的任务？
答：孩子，你觉得老干部不知道这是大家共同的任务吗？
我告诉你一个最有效的方法：撒个娇，叫个哥，工作就干了！“哎呀，哥帮个忙吧，那你看怎么办呢？我们这儿人手又少，你在那儿跟村里又熟。”他会怎么样？他可能发两句牢骚，但最终也就干了，他只是不愿意干，而不是不知道应该干。问题的核心在情绪不在道理，而你却只讲道理，不管情绪，所以效果不好。
如果你是女的话，那更好了，再将脖儿、腰儿扭几扭，对方可能连牢骚也没有了。如果是小伙子，你就说：“哥，你帮帮忙吧，明晚请你喝酒。”
对基层老同志最有效的方式就是哄着干。老同志他没有什么所求，因而就没有什么顾忌，领导对他们也是让着三分，哄着他们干。逼急了，他们不干，你拿他没办法。
公务员不是企业员工。在企业，员工干得不好，老板可以辞退他；公务员干的再不好，只要不犯大的错误，不会被辞退。这样的好处是队伍稳定，坏处是一些没有奔头的老同志工作积极性差。没有一项制度是完美的，企业可以辞退员工，但员工也有可能随时被挖走，面临着人员流动性大的问题。家家有本难念的经。有问题不要紧，想清楚，然后去解决就是了。
