人际关系改善实施方案

一、 原因分析:

1.缺乏主观能动性,不主动沟通、交流,不愿解释,任其误会

2.自以为是,太过自信、自我封闭

3.太苛刻,对别人用对自己的标准

4.不幽默,缺乏对快乐元素的积累,不能跟人很好地聊天,沟通能力差

5.读书不多、了解信息不足,没有可聊的内容,无法促成愉快的聊天

6.说话方式不对,太直接,缺乏艺术性

7.不能及时考虑别人的感受

8.不能很好地聆听他人

9.不了解别人的需求,不能为他人创造价值

二、改善方法

以前看过一些资料,关于建立人际关系的七把利器:微笑、倾听、理解、赞美、深度交谈、实质性的帮助、共同的价值取向。

三、 实施计划(2018年11月——2019年7月)

1. 微笑——每天对自己、对家人、对同事多一些微笑,改变印象分。

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2. 学习——认真研读《挑战人性的弱点》戴尔·卡耐基,学习正确的方法。

3. 静观——冷静处理日常事务,克服自身急躁的性格,注意观察别人的一举一动,思考别人所以为之的原因、分析优缺点。

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4. 改变心态——调整自己的心态,虚心听取别人的意见、思考、理解、有选择、有取舍。

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5. 约谈——对想要结交、改善的人选择适当的时机约起来,进行深度交谈,了解他人的需求,尽力给予他人帮助,改善往日境况。

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