从初露到成长，AIESEC 中国大陆区迎来了成立的第十五周年。作为一个由青年自主领导的青年领导力发展平台，过去的一年中，我们又一次创造了诸多精彩，为实现“发展一代具有全球竞争力的青年从而积极影响中国未来的发展”的十年愿景更进一步。
/导览/
2016-2017年，AIESEC 中国大陆区不仅将团队影响力扩大至28个城市的75所高校，也有超过3600名中国青年人通过 AIESEC 开启了海外交流之旅。
我们在全国多个城市举行了总计18次全国和区域性领导力会议、1次全国青年影响力论坛、1次地区性职业发展论坛，使更多青年人投身到社会发展中，以更好的促进个人领导力的提升。
我们的社会影响力也因此得到提高——收获了25万+的官网浏览量，以及40万+的社交媒体关注量。此外，在品牌合作期间，我们将外部资源持续性地投入到公益事业的发展，并荣获新浪公益“2016年度中国公益致敬奖”。
现在，让我们重返时光，细数这一年的故事。
/团队发展情况/
2016-2017年，AIESEC 中国大陆区又一次刷新了自己的年度数据，在多项进程中有了创新突破。这一年，我们不仅拓宽了自身的国际影响力，在品牌影响、社会影响方面作出了卓越贡献，在青年领导力发展领域又跨进了一大步。
今天的中国大陆区，在全国75所重点大学设有分会，拥有超过3000名成员， 同时，也有超过38000名的 AIESEC 校友走向社会，奔赴更美好的前程。
为了让整个团队更有效专业地工作，同时每一位成员的领导力都能被激发，我们设立了专业的团队标准，规划了多样性的组织实践经历和专业的领导力发展测评工具，使得每一位成员在真实的团队实践中获得自我提升并加速个人成长。
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/海外项目影响力/
在去年一年中，AIESEC 中国大陆区为中国青年提供了超过8000个海外志愿者及海外实习机会，海外项目的参与人数超过了3600人。
他们中的一些人，开展并参与了领跑计划、金砖四国商务计划等一系列具有挑战意义的项目。他们在全球化的团队经历深度文化体验，追求自我领导力的提升，在成长与改变中，书写了属于他们的精彩故事。
与此同时，我们也鼓励更多富有社会责任感的海外青年，来到中国开展国际公益项目。
去年一年，有超过1600名海外青年围绕可持续发展目标，实践社会议题与企业家精神，在跨国文化的体验中发展了青年领导力。
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/品牌合作与社会影响/
我们在海外志愿者/实习项目的宣传期间，与百威、美团、阿里巴巴等企业开展合作，创立了“真我体验家”、“寻找 real 青年”等合作宣传项目，鼓励更多青年人走出自己的舒适圈，去探索发现一个未曾谋面的自己。
在社会影响方面，AIESEC 中国大陆区与合作伙伴在青年发展项目、企业社会责任项目、雇主品牌与青年市场等方面展开了全国性合作。
我们出品了 AIESEC 纪录片、举办青年影响力论坛、青年献力全球目标等活动，让 AIESEC 中国大陆区“追求卓越，持续发展，激发领导，体现多元”的价值观得以多次展现，给大家留下深刻印象。
其中，因培养具有国际视野和社会责任感的青年所做的努力，AIESEC 中国大陆区“青年献力可持续发展目标”项目荣获新浪公益“2016年度中国公益致敬奖”。
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/未来方向展望/
道阻且长，行则将至。正如1617届主席丁超所说：
“我们坚信，今日 AIESEC 中国大陆区所做的一切，所相信的愿景，均为培养明日国家之栋梁。面临转型的中国经济之大背景，我们所需要的，具有国际化视野，全球竞争力的青年人，不仅要胸怀祖国，更当放眼天下，仰望星空，脚踏实地。
我们希望，中国的年轻人不仅出类拔萃，更心系国家，心系社会——今日走出去看世界，是为了明日让世界看向中国。”
山河湖海，都是我们造梦的地方。
未来，AIESEC 中国大陆区将为中国青年领导力发展和全球可持续发展目标实现而继续行动！
