中医合伙人招聘店长
门店运营管理：全面负责中医馆的日常运营，包括人员管理、物资管理、财务管理等，确保门店的高效运作。
医疗服务质量管理：监督中医诊疗服务质量，制定并执行医疗质量标准，保障患者的就医安全和满意度。
业务拓展与营销：制定并实施市场推广策略，拓展客户资源，提升中医馆的知名度和美誉度。
团队建设与管理：负责中医馆团队的组建、培训和激励，打造一支专业、高效的医疗服务团队。
客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，及时处理客户反馈和投诉，提升客户忠诚度。
三、任职要求
中医专业背景：具有中医相关专业本科及以上学历，持有中医执业医师资格证书，具备丰富的中医临床经验。
管理经验：有 2 年以上中医馆或医疗机构管理经验，熟悉门店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。
营销能力：具有敏锐的市场洞察力和营销意识，能够制定并执行有效的市场推广策略。
责任心与团队合作精神：高度的责任心，热爱中医事业，具备良好的团队合作精神和服务意识。
投资能力：能够按照约定投入一定比例的资金作为合伙股本。
四、薪资福利
合伙人权益：享有门店的利润分红，根据投资比例和业绩表现获得相应的收益。
薪资待遇：提供具有竞争力的基本工资和绩效奖金，确保您的付出得到合理回报。
培训与发展：提供专业的培训和发展机会，帮助您不断提升管理和业务能力。
工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中工作。
