03112022《工作中的创造力》第086/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：让优秀的创意变为现实，提高个人和组织绩效。只有方法与环境相匹配时，创造力才逐渐成效，创新只是创造力产生了众多非凡结果的之一。创造力地图上的4种创造力模型，想象型，投资型提高，改进型和孵化育成型。管理不同创造需求采用了三个步骤，首先确定目标和方向，其次制定行动计划整合与所处情境匹配的各种创造力模式，最后在团队和个人中进行所需创新能力的培训。
-[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子大致正确，组织充满活力
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。
视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。
