最近看了一本有趣的书，叫做《为什么精英都是清单控》。
趁着618有活动有折扣有券， 连同《为什么精英都是Excel控》《为什么精英都是方法控》《为什么精英都是时间控》一起拿下。说起来好笑，我一开始还以为这是同个作者的一个系列的书，拿到之后才发现根本不是这么一回事！
我日常工作和生活中也会用到清单，但看完书后，觉得自己弱爆了。
简介
本书作者是宝拉·里佐，是美国知名电视节目制作人，曾荣获艾美奖。她还创办了“清单制作人”网站，推广“清单式思考”（Listful Thinking），是美国知名的“清单女王”。
作者认为，清单式思考不只让你专注高效，还能养成一套精巧的目标导向做事习惯。
整书共分为八章，分别介绍了清单的作用、清单的类别、清单列法、工作清单、居家清单、社交清单、委外和数字化清单。书的内容比较浅显，甚至可以说空泛浅薄，因此在豆瓣上得分为5.8分，不合格。或许，这就是畅销书的尴尬。
使用
作为一本工具书，关键在于如何使用。整本书都在灌输清单式思考能够帮助我们改变工作，生活，甚至人生。不过，我认为愿意买这本书的人，是不需要人灌输这些观念的。
以下是我结合个人与书中经验所列清单：
终极待办清单
书中对如何列出终极待办清单进行描述：
1、写下来；2、把清单组织好；3、排优先级；4、重新写一遍；5、每天重来一遍。
个人认为，当一个人习惯使用清单后，是可以第4/5步改成重新思考一遍就行了，特别是很多清单软件都是有提醒功能的。如何列好清单
1、检视清单；2、压缩清单；3、授权清单（即委派给外人）；4、设定期限；5、奖励自己；6、提醒自己。
正如字面意思那么好理解，没有什么可以令人误解的。
其实，一般人都用不着压缩清单的，因为大部分人不是有太多事做，而是不够多。在这个娱乐至上的时代，我相信没有人会用清单来安排自己玩多久游戏的。蔡加尼克效应
“蔡加尼克效应”（The Zeigarnik Effect）的定义：未完成的工作容易记得，已完成的工作容易忘记。这个效应以国新理学家蔡加尼克（ Zeigarnik）的名字命名。蔡加尼首先提出这项理论，她认为，一旦开始的事情我们就会不由自主地想去完成，这是人性的一环。
利用这个效应，我们可以将需要反复记忆的事项列入清单，不断提醒自己，加强记忆效果。委外
书里定义，委外就是让人免费或花钱请别人帮你完成工作，好让你有时间去做你真的擅长的事情。
其实，委外就是外包，将自己的工作外包给他人。这也是我非常认可的一点，将一些重复劳动以及一些不涉密的工作内容，花钱请人来做，让自己的精力专注于更有价值更有创造性的工作上。富人都是善于购买他人时间的。目标可视化
把个人愿景和目标列于纸上，运用SMART原则，将其具体化、可衡量、有截止期限，这样每天都能够确定当前处于清单中的位置和进度，帮助实现目标。
总结
总的来说，书的内容比较简单，易入门，较为适合没有经验的小白。
如果你已经有一定清单使用习惯，那只需粗略看看，或者向别人借读就行。
另外，本书的本地化并不好，书中介绍的网站在国内并不能登录。幸亏推荐的软件大部分是能使用的，如Evernote、Wunderlist、Any.Do等。
推荐阅读指数：★★☆☆☆
