‘搭档鲁辉律师告诉我，某众筹意向项目方洽谈两次后，声称老板没有回复，暂时没有下文，这在我意料之中。
事实上，项目方一直是老板热衷，管理团队表面迎合老板，内心抗性十足。这样的项目方，我们的原则是放弃不做。
我们不希望花过多的时间，去做大量的思想工作，强迫管理团队接受中国式众筹的理念，那样实在事倍功半，十分勉强。
一个不接受、不认可中国式众筹创新模式的人，你跟他讲再多，也是徒劳。
因此，我们做众筹项目的原则就是老板和管理团队思想必须同频，认知必须统一，必须接受我们统一组织的理念培训，这是前置条件。
中国式众筹要寻找的就是一群有共同价值观的人，一起做创新的事，不寻常的事。我们寻找的是有缘人，对知识智慧怀有尊重敬畏的人，与我们有共鸣有共振的人。这样的一群人在一起做事，才不累。
主要是心要不累。
对于众多咨询项目，我们一直在筛选。为确保项目成功，我们可以牺牲和放弃短期利益。为的就是找到我们真正愿意帮助辅导的项目。
相互成全，彼此成就。中国式众筹只“遇”不“求”。
顺应天命，顺其自然，才会顺心顺意。
若不顺心顺意，那便无缘。
无顺心，不众筹。
