从组织早会锻炼组织能力

    今天是一位高商值班,昨晚上他精心策划了一段早会,把活动内容发群里。结果呢,第二天早会就只有五个人,主要是其他人都出去见客户了。辉有点尴尬,让我们进大会议室,就说了一句谁先来?大家没说话,他有点不高兴,然后在台上的做在电脑前打开网页,让我们有人上去讲。

    我提出了意见,首先,我们明白你的大致内容,但是这个形式是怎么样的你需要和我们讲清楚,是由谁先上去?是否用电脑显示案例?讲几个点?有没有内容限制?时间限制?这些都是需要你作为主持去说明的。

    会后,我找辉聊了下。我提了建议,作为一个组织者,当你站在台上时候就要告诉大家,现在活动已经正式开始了,你自己首先得正式,然后活动的流程都得听你的安排,而不是由着台下的人在下面找不着北。

    这才是一场组织,需要你这个主持去引导的。虽然说得比较容易,我也知道做起来比较难。虽然小小一个早会,但是你想锻炼自己,就得认真仔细到每个环节,除了前期策划,还得现场主持,控场,引导,让你的目的达到最大化,让在场的人有收获。

    看来,一个优质的早会,不是那么容易的!

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