在各大招聘网站上，岗位招聘要求总会有一条，35岁以下。
这让很多步入35岁的人很苦恼，难道35岁就找不到工作了吗？
其实并不是，其实35岁获取工作的途径不再是招聘网站了。
因为呆过大厂也呆过创业公司，做过求职者也做过招聘官。我将我观察到的一些情况整理了一下。
首先，第一个维度是我国改革开放刚刚40年，而企业私有化也才是近三十年的，所以最早一批进公司的人都在高层和老板，扩招的大学生就是从80后开始的。
而年龄最大的80后马上40岁了。
真正的到了中年危机。
不能和年轻人抢饭碗
同样的工作并不会有明显的优势
所以会出现两极分化。有优势和人脉的已经可以自己做公司或者大公司高位。但是还有一些人找不到合适的位置。
这两年如火如荼的知识付费行业是个人创业的新出路。
多条管道收入，是每个人在年轻的时候要多思考多行动的事情。
时代不会抛弃谁，只有我们赶不上。
