做事等级一：打造事情的兴趣
1，拆解事情流程
2，罗列各环节及达成关键要素
3，完成第一个环节及时给予自我反馈（心理上对之前的战胜）
4，完成一半给予自我反馈（物质上+心理上）
5，完成后分享或者自我最大反馈（我就是一个可以快速把事情做好的人！）
做事等级二：事上练
1，根据事物本质思考和逻辑做事
2，每个步骤及时反馈，是否还能做的更好
3，反思自己这样做的根源，是对事情本身根源准确性没有把握，还是方法论出现偏差
4，从这件事上暴露出自己哪些底层逻辑的错误或者非正确认知，罗列改正
做事等级三：一眼准确洞察并快速完成
1，一眼看透正确看透本质
2，迅速调出大脑应对策略中储存的最佳方法论（思维模型）
3，反馈
做事等级四：预见
1，提前准确预测事情发生（根据外在因素分析）
2，早已准备好应对措施
做事等级五：掌控
1，事情发生因我做了某些关键因素导致事情的必然发生
2，解决方案体系成熟，水到渠成
思维模型及训练：
完型融合、三层思维、第一性原理、关键要素、
