权力的本质
1. 管理是调配各种资源，通过管理手段实现组织目标的过程
权力的本质是对资源的调度使用权，充足的权力是有效管理的基础
2. 只要是注重效率的公司都会不同程度地存在资源短缺的问题，而权力正是调配资源的能力，权力不足的本质就是资源不足
3. 管理人员应该学会如何自行获得资源调配的权力来弥补正常授权的不足，保障自己的管理工作顺利进行
权力不足的根源在于团队对于资源使用效率的追求。权力不足也没有办法完全通过制度和授权解决。要想最大程度解决权力不足的问题还是需要提高管理人员的权力意识，提升他们筹集权力的能力帮助他们应对可能出现的权力短缺问题。
