毕业一年之际，有2位闺蜜突然在微信群里说想辞职。我们都很惊讶，好奇在大公司拿着不菲薪水的人为什么这么想不开。今晚无意间聊起了职场话题，终于理解她们想辞职的想法。
申明：现在遇到的主管和领导人都很好。以下场景或者话语如有躺枪，纯属巧合。
轻度扎心系列
当领导想让你做一件事情时
通常会先假装询问意见
1
这个方案今天能做出来么？
潜台词： 今天必须做出来
2
领导：你现在有空吗？
你：没有，很忙。
领导：不急，下班前完成这件事就可以。
3
领导A：她会愿意做这么麻烦的事情吗？
领导B：她不愿意也得愿意
中度扎心系列
比外包各种琐碎事情
更扎心的是还被嫌弃做的不好
1
我来吧
潜台词：等你做完太费时间
2
还是我来吧
潜台词：给你尝试机会了，你还是不行
3
不如让xx同事做吧
潜台词：xx比你好太多
4
算了吧/那就这样吧
潜台词：反正也没有更好的了，将就用吧
重度扎心系列
如果以上两种情况还算是领导通病
以下几个场景算是把心扎透了
（场景来源于真人真事）
1
当你主动做一些事情的时候
以为领导会夸你没想到他说的是
然后呢？
这个早就该这么做了！
你觉得做这个有意义吗？
……
2
领导轮流介绍部门同事
轮到我的时候只有1句台词
“这个叫XXX，您应该不认识吧。”
3
饭局上和同事都姓童（化姓）
领导敬酒时会叫男童、女童
。。。
别人都是名字叫的好好的
我却连个名字也没有
4
领导对其他同事各种溢美之词
轮到我的时候，只说了一句
“你也做了很多事，辛苦了”
。。。。
写在最后
关于吐槽领导这些扎心的话语，在职场前辈看来会觉得非常幼稚吧。而我们心里也都清楚，吐槽完全不能解决问题。为什么我们还是要说？
我们吐槽这些让我们不愉快的事情，不代表我们消极、颓废、厌世；而恰恰因为正视那些让不愉快的事情，才能更好按自己的想法去工作、去生活。
当然，我们吐槽领导，并不代表我们认为领导是坏人。领导也都是从新人走过来的，他们并不是存心为难/刁难新人。正如战场上有负责指挥的将军，也会有负责冲锋陷阵的士兵。
正如某位领导说的，“职场哪有什么开心不开心，该你去做的事情就要去做”。这句话不无道理。职场人哪有自由的，尤其是在基层岗位，能决定的事情太少，或者说有能力去决定的事情太少。
在暂时没有能力改变现状的情况下，更要清楚内心的方向，把不乐意做的事情尽快做完，把时间留出来做自己想做也值得做的事情。就算是冲锋陷阵的士兵，也要有当将军的格局！
