夜晚。
他，琢磨研究，十八般工具上阵，终于把新的净水器换上了。
她，忙前忙后，安顿好“大老板”晚饭、作业、游戏和宵夜之余，还给他削了个番石榴放着。
忙完后，带着成功的喜悦，他说：“甘甜可口”。她也开心地说：“是啊，比昨天的甜”。对视一眼，相互会意，都开心地笑了。“大老板”在旁也跟着哈哈地搞怪大笑！
他开心，是因为他搞掂了一项“家庭任务”，主动汇报并其实潜意识中是希望得到家庭成员的赞美。她开心，是她误认为他赞美了她准备的水果，而且还完全符合赞美三要素“及时、公开、具体”。
及时：离行为或事情发生时间不远，对方还有强烈认知。
公开：在公共场合或相关人员面前。
具体：真诚地赞美对方的具体行为或最终结果，太空泛可能会取得反效果。
赞美是人与人关系之间很好的润滑剂，是培养少儿自信心的重要方法，是构建信任关系的有力工具，是领导力中的基础技能。工作中需要，同时生活中更加需要！
