工作上常常会遇到矛盾，这矛盾是人与人之间的冲突。委屈是工作上才会有的独特经历吗？不，从学生时代就会有委屈。学生时代和不喜欢的同学做同桌，好朋友的背叛，同学的误解这些都是委屈，有人的地方就有江湖，在江湖上混就会受委屈。但学生时代的委屈单纯，并且同学情谊不会持续很久，最长就是小学时候六年，后面年限也就三四年就换一批新的同学。而且学生时代的委屈常常有大人进来帮着调解，伴随着小孩不记仇的特点，很容易这个结就过去，所以学生时代的委屈很小很容易过去。
到工作上，委屈是自己扛，而且人想得多了，懂得多了，就会觉得这个委屈是针对自己，因为自己不够强大所以才会受委屈，最可怕的是，工作上遇到的人要很久，换个工作环境还不太容易，人与人之间很容易受到限制，管理的职权范围不一样，工作场合上的接触很容易被穿小鞋，人总会用自己的那一点点权力给其它人使绊子，人际相处的不愉快也会使工作上进展的不顺利。
游泳馆场地的租用与小区租用发生冲突， 但游泳馆也只是打工的人，他们被推出去挡在了风口浪尖；汪苏泷上综艺节目被资历老的演员怼却不敢吭声，但是他明明没有错啊；销售为了多赚一些钱，面对顾客的言语羞辱也只好堆砌笑脸；面对家长的质疑和投诉，弱势一方的老师也只能通过道歉来挽回家长的怒气。委屈无处不在，弱势的一方吞下委屈，防止冲突的继续扩大。
委屈发生的时候很容易被情绪占上头，但问题的核心还是要解决这一个问题。用理智来挽回局面，委屈吞下换一个角度其实是在帮助不理智的一方控制情绪。加强和不同的人相处的能力，特别是和意见不合的相处的能力，修炼人际交往的智慧，吞下委屈只是一时的退让，等到时机成熟一定不会给当时嚣张的人好果子吃，君子报仇，十年不晚，人与人相处也是有气场的，跳出去和适合自己的人相处。不要被情绪牵着走，也不要被情绪掩盖事情的真相。
没有工作是不委屈的，人成熟的标志是能掩饰自己的情绪，关注核心——解决问题。智慧也是在一次又一次不如意的场景中复盘修炼出来的。把每一次的阻碍当成一次让自己升级打怪的机会，让自己越来越坚强。
