文|简简周
一个朋友发来一条长长的私信。
她说，因为当年没有选择，她只能把孩子送回老家让父母帮忙照看。可她一直为此心怀愧疚，每天只要一想起女儿就想哭。
现在，孩子已经快2岁了，她仍然不知道，这样的日子，什么时候才是个头。
我问她，到底是什么难言的苦衷，让她不能把孩子留在自己身边？
她说，因为她下定不了辞职的决心。
她在一家不错的事业单位工作，收入不高不低，但胜在稳定。老公在国企，收入比她略高，但压力大。
她担心自己辞职以后，家庭经济负担会变重，更主要的是，将来要想再找一个像现在这样的工作，几乎就不可能了。
她的纠结，乍听上去似乎有些道理。
不辞职，她就没有能力和条件亲自照顾孩子，而她又下定不了辞职的决心，所以，只能忍痛把年幼的孩子送回老家，交给父母来帮忙照看。
只是，让孩子离开自己的身边并非她的本意，而她觉得自己的痛苦，就在于没有选择。
可她真的就没有选择吗？
在这位朋友的思维里，把孩子养在自己身边，与自己的全职工作，是一个不可调和的矛盾。
但她似乎从来没有设想过，除了把孩子送回老家，或是辞职，还有没有可能存在其他的解决方案？
比如，让老家的父母过来帮忙搭把手，或是把孩子送到早托班，再或者，还可以请一位阿姨帮忙照看，等等。
很多时候，我们以为的没有选择，只是我们不想选择。无论这是出于害怕承担责任，还是逃避型思维的惯性。
因为选择都是有成本的，选了其一，势必要放弃其二。
然而，有些成本是显性的，有些成本是隐形的。显性的成本可以计算，但隐形的成本往往不可估量。
其实，我上面说的这些解决方案，这位朋友并不是没有考虑过，但都被她直接否决掉了。
因为房子不够大，父母过来同住会显得拥挤，要是另外租房，成本不菲。
把孩子送到早托班或是请个阿姨，他们夫妻两人，至少有一个人的月薪要搭进去了，等于有个人白干。
这位朋友看到了显性的、现实的经济成本，比如，辞了职会损失一个人的月薪，以及一份她自己很满意的稳定工作，而不辞职但是请人来帮忙，同样也会给家庭经济带来压力。
总之，最经济、最适合的办法，还是把孩子送回老家。
可是她忽略的是，在孩子成长最关键的几年，她没有陪在孩子身边，不仅会损失亲子间的亲密关系，更会错过在合适时机给予孩子恰当教养的责任和机会。
这些隐形的成本，现在看不出什么太大的不妥，但在未来的某一刻，它就会以猝不及防的形式出现，直到完全透支。
有些错过，将来还有机会，有些错过，一生都没有办法弥补。
我见过一个男孩，因为小时候父母忙工作，就把他扔在奶奶家，直到上学年龄到了，才回到父母身边。
可是，他总觉得和父母相处很别扭，父母更是对他一身的毛病不满，不是责骂就是惩罚。相看两厌的后果，就是他们之间的亲子关系一直很僵。
结果，等男孩子到了青春期的时候，就彻底脱了缰，逃课、混社会、打架……
总之，凡是父母不乐于见到的事情，他都要做个遍。
他爸妈想了无数的办法，他妈妈甚至还为此辞了职，一心只想将他扳回正道，但一直都是徒劳。
当然，不是说所有小时候不在爸妈身边长大的孩子，都会走偏，但在孩子心里，有些阴影和鸿沟却是始终难以弭平的。
我有个朋友，也是从小不在父母身边长大，在外人看来，她成绩优异、出类拔萃，但没有人能看到她内心的痛苦。
她永远无法像其他女儿一样，在爸妈面前撒娇，他们之间永远隔着一堵没办法逾越的墙，而她之所以那么优秀，也是因为憋着一股劲，想靠自己的能力，彻底远离父母。
因为她没有安全感。
童年的经历让她深切地意识到，在这个世界上，没有任何人是可以信任和依靠的，即便是父母也不可靠，她只能靠她自己。
如今，她的事业很成功，但对亲情一直表现得十分淡漠，她的内心，一直离幸福感很远。
很多时候，我们觉得自己没有选择，其实，任何时候我们都有得选。
区别只是你愿不愿意选，你是把选择权握在自己手上还是交给别人，以及你在选择时更看重的是显性成本，还是隐性成本。
而我们的选择，其实也折射出在我们内心的天平上，究竟孰重孰轻。
当然，还有一个重要的思维方式，我们面临的，并不是一道道非A即B的选择题，只要你愿意，你总能找到更合适的“第三选项”。
「 作者 」
简简周
资深媒体人、专栏作者
壹父母联合创始人
「 一斤二两的日常」
漫画| 西米编辑 |康康
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