大家好，我是知了。

自由穿行梦想，奔向精彩远方，传递微微星火，唯愿可以燎原。

人生里大多数的东西都是迟到的，每一样本该属于我们的美好，都会姗姗来迟，我们只有在一场又一场的等待里，练就一身坚韧。

其实这样也没啥不好的，这样在美好到来的时候，才能够稳稳的接住，所以说不用急，不用怕…

珍惜所有的不期而遇，看淡所有的不辞而别，遇见了就好好珍惜。错过了就努力释怀，微笑着走向下一段人生旅程。

社会是一张巨大的关系网，把我们“网"在网中央，因此要想在社会上混饭吃，人就要学会在复杂多变的环境中保护自己，在人际交往中多留个心眼，少一点棱角，多一些圆滑通达，在各种场合下都能应付自如，左右逢源。

一、下属怎样和上司打交道，迅速赢得上司的芳心。

1、别跟别人说上司的隐私

2、与上司要“心心相印"，紧追步伐

3、甘愿当只迟钝的乌龟

4、人在屋檐下，低头又有什么关系，只要不触及原则底线。

二、学会怎样和出色的人打交道，特别是和资源特别丰富的牛人打交道，只要出色的人他随便哪里帮助一下，起码对于普通人来说，就是帮了一个大忙，自己费尽一个月的时间，心血，做不到的事情，或许人家一句话，就帮你轻轻松松的达到目标。

出色的人他们有自己的人际人脉圈子，大多数也是和他们对等的，都是一些出色的人。

上班族的人际圈子，大多数都是上班族所关心，谈论的基本都是工作待遇，工资福利升职，公司里的勾心斗角，客户老板的人际圈子，大多都是老板探讨。

富二代官二代的圈子，基本上也都是官二代富二代，谈论的基本都是吃喝玩乐，这就是所谓的物以类聚，人以群分。

如果没有目标，安于现状不需要奋斗，也不需要进步，那就什么问题也不需要去想了，不需要改变自己了。

若想从底层一步步的往上面跳一跳，那就需要先有那个相对应的思维，有那样的环境，自己修炼不来的话，最起码可以找一个带路人，开始走进那个圈子，这也是走最快的捷径。

有这么一个故事，鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!”

鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”

启示一：赚钱时光计较分了多少，亏钱时你是否共同承担？树大树小，总能遮风避雨。

启示二：责任不同，结果不同

出色的人第一次见面，也许是通过别人介绍，或是通过什么活动，或者是碍于别人的面子，但要是自己不懂事，不能为别人带去价值，甚至只想着沾别人的光，沾别人的便宜，能给别人留下好印象吗？别人打从心里不愿意和你这样的人交往，不敢和你打交道，更加不可能和你有进一步的接触，更加不要说，和出色的人成为朋友，合作、帮忙，又从哪里谈起，他又怎么会愿意去帮助你，怎么可能会让你借助于他的力量、他的资源来帮助你，在他心目中，你只想着从他身上索取，只会给他带来麻烦，是他的累赘和拖累。

无论是不是你想要这样的结果，无论你愿不愿意承担这样的结果，但在他的潜意识里早就把你分好类了。换做你，你自己也理所当然的会这样。他第二次见都不想见到你，都不想去搭理你，你再约他，同理，广泛撒网，看似左右逢源，其实都已成泛泛之交。你不用心，别人自然也不会用心，表面上认识了很多人，其实一个都没交往到。还不如有针对性的重点对待某一个，让这一个成为朋友了，他的朋友们，慢慢也都会成为你的朋友，当然了，也可以亳不理睬他们，不把他们放在心上。更可以懒得鸟他们，他强由他强，以后你照样喝自己的西北风。

那就不要抱怨，怀才不遇，没有机会，缺少机会，所遇到的每个出色的人，就是自己的机会。机会能不能把握得住，不在于出色的人有多出色，而在于自己。

因为出色的人不可能会主动来找你。

不在意，那就是生命中的陌生人，擦肩而过，却又亳无关系，把握住了，出色的人，就是自己生命中的贵人。

比如，你遇到一个贵人，咨询40分钟，你可以支付多少费用呢？

下面给你分享一个中国培训届牛人的贵人

分钱分权一40分钟万元的咨询案

策划大师们是喜欢和擅长把简单的事情复杂化，神秘化，明明用两张纸就可以搞定的问题，非得搞出半尺厚的文件，几张纸就收几十万，上百万？估计是很难拿到。所以就厚化，东西不厚就不值那么多钱，这些是企业找策划的误区，认为有厚的方案就是好方案

假传万卷书，真传一句话

高手的策划，策略会浓缩成一句话，几个字就可以说清，赤壁之战的策划就一个关键词：火

刘一秒，当今培训行业的老大，他以前就是陈安之老师机构里的业务员而己，后来也做过培训，但是都没火

许多老板，只想往上长，不想往下扎根！天天在拔苗助长，凡是公司做不大，就一件事：你的分配机制出问题

说明你不会分钱，不会跟自己的代理商，合作伙伴，客户分钱，如果一个老板能把利润的90%分出去，说起来分钱看似很简单，其实很难，因为多数人都把钱看的太重，单打独斗是成不了事的，要想发展必须团队作战。会分钱，你就学会赚钱了

怎么分？七分合理，八分也可以，那我只拿六分。这是分钱的艺术

当你的合作伙伴，员工，客户都拿到了比预期更高的回报，那么，更有实力的人，都会争着与你合作。因为与你合作，他们能得到更多的利润；如此，你的盘子便越来越大，你合作伙伴的量会越来越高，你的员工积极性越高。

张总对于一线员工的信任与授权在民营企业中实属罕见。一线普通员工有给客人先斩后奏的打折和免单权，而这种权力在其它所有餐馆都是经理才有的，关于对一线员工的授权，其中的逻辑也并不复杂。直接与顾客接触的就是一线员工，只有充分尊重他们的主动性，调动他们的积极性，才能让顾客感受到最真诚的服务

通过分权，放权，尊重员工，让他们体面，这就是复制一种操心机制，他遵循的是“企业对员工一员工有干劲，员工对客户好一客户体验良好一忠诚顾客再次消费和口碑推广一企业获利"这样一个很简单的逻辑分钱分权是实际看到的，是一种实实在在的结果，而达到分钱分权的前提是对方是一个真正合格的员工，一流的员工给予一流的工资，待遇。

这是关于如何搞定你下属出色人才，归根揭底还是要学会分，

其实赚钱的也很方法很简单：会换算。

换算思维的本质，一是会算，二是会换

如果你本身有资源，以资源换资源

自己本身有核心秘密，以秘密换秘密

如果以上两点都没有，懂得花钱，知道怎么购买秘密；知道送礼，知道怎么换取秘密。人与人交往的本质其实就是利益交换。

如果你不懂利益交换原则，总想着免费获得东西，凡是好处都自己独吞，那么即使惊世的才华也只能沦为无用的白纸！越本质的东西越让人进步，所有布局，所有商业模式的前提是你换算明白了，你可以拿任何资源去交换，无论这个资源是否归你所有，越本质的东西越简单。世界上所有学问的最伟大共同特征是什么？简单！简单！还是简单！越本质的东西越简单。

学会逆推思维，换算思维，这个世界在你面前变得不再神秘，学会分解技术，提问技术，你的目标和任务不再变得难以胜任。

商业思维＝无形资产

你的思维是无形资产，能带给你现金流资源固然重要。但圈子的思维模式更重要，能拉高思想，能加快你头脑的运转频率，能够多角度客观的评价事物。产品，项目，会过时。但操作项目的思路和方法，永远不会过时。只有掌握思维，你才永远不会淘汰。就好比，给你鱼竿，你不会钓鱼，那也是白搭，但你掌握钓鱼的方法之后，用任何的鱼竿，加上鱼饵，去任何鱼塘，你都能钓到鱼。

有人问做什么赚钱，答案是无论干什么都能赚钱。