自我攻擊：不管是大公司或者是個人，在達到一個階段的成功後，雖然很難、但還是要試著放下當初讓自己成攻的因素，試著嘗試新的方法，即始這方法跟原本的成功相互矛盾！
不斷的小組化：在現在互聯網的時代，我們可以看到許多電玩遊戲裡，都幾乎是四、五個人一組，組成一個小隊，就好像一個籃球隊一樣，互相支援、互相carry,太過龐大的組織在現在互聯網時代已經不適用，Amazon有個文化，如果一個team一塊比薩吃不夠，這個team就要再split,我是覺得不要這麽誇張，但小組化、不要再由大單位來組織，這是必然的趨勢。
承認人的價值：更open,更愛護自己的愛好，不用擔心別人的眼光、不要試圖讓社會、其他人把你變成其他人認可的人，因為未來互聯網的時代，特質比全面更重要。
另外，互聯網的時代，能連接事物、人的公司比單純創造「點」的公司更容易成功，Google, Amazon和臉書，騰訊的微信、阿里巴巴都屬於這樣的公司，讓我們拭目以待： ）
