下午被乙方粑粑召唤去另一个办公室干活了。那边是他负责的另外2项业务，算是他的亲儿子吧！
我们这边，完美的诠释了什么叫姥姥不疼、舅舅不爱。
虽然在那边就一个多小时，但是却让我发现，原来这公司和公司之间，还真的不能比较。这一比较，嘿，那就有意思了！
我被叫过去，主要是改ppt的，然后他们就在那边开会，商讨二季度的业务发展。
说是商讨，其实就是单方面的指示吧！粑粑指示他们该怎么发展。
改ppt之余，也瞎听了一下。
尽管亲儿子在一季度的发展，确实是一枝独秀，但是公司的问题，也是层出不穷，被骂个半死。
很多在我看来，应该是一些必备的东西，在他们公司，竟然没有！好歹他们干这个也干了那么多年了啊，感觉就跟一个刚刚成立的公司一样，要啥啥都没。。。
像团队分工啊，业务发展报告啊，一些早就该提前准备的政策啊，一些必须要去体验的业务流程啊，一些需要提前准备的培训材料啊，业务之间的流转机制啊，对接人之间的沟通与反馈啊等等，这些在这个行业日常必备的，在他们家竟然都没有！甚至连一个愿意跟粑粑对接的人都顶不出来，只能是老板亲自上！
最简单的例子，昨天同一时间给我们发邮件要求在什么时间准备什么材料，我们家因为都有提前准备，所以一分工，下班之前就搞定了。但是他们家，竟然搞到凌晨一两点，还有过找我来帮忙。。。
平时我看我们家的那些工作，尽管我觉得还是有很大的提升空间，但是经过这样一对比，总算是看到了差距！
咱们家虽然业务发展的不如他们家好，但是该有的那都是有的呀！他们家还是从0开始的，难怪他们家总是跟我吐槽说，XX时间，粑粑又拉着他们干到凌晨2点！
这也从另外一个角度说明，真的不能轻易去对比，原本我觉得我们的很多工作还需要优化，但是正如领导说的：就这样吧，对于粑粑来说，这个层次的东西就足够了！
哈哈，果然，没有对比就没有伤害！
又可以愉快的摸鱼了~
