第一次真正的做结构工程师，心里还是挺兴奋的。在公司玩了一天半，看了看公司里做的那些产品，研究下以前工程师画的图纸。做的产品都是一些很简单的充电器，只是看着以前工程师的画图步骤，感觉他们的水平也很低。一会儿画这里一会儿画那里，后期改起来很不方便，有些地方拖都不能拖。PROE这个软件的确训练了自己做事的严谨性，没想到一个软件也能改变人的做事风格。第二天，ID工程师出了个新案子，主管就把它分给了我。一直以来就喜爱画图，拿到ID图后兴奋了两个晚上都没有睡着觉，总想着要如何的做好结构？只是ID工程师的技术也不高，给的3D图全是乱七八糟的线条和破面，我都不敢用它的原图。思索之后，还是决定按照他给的外形重新描了下ID图，就是为了方便以后的修改和调整。三四天就做完了全部结构，然后发出去开模报价和手板打样。小产品做起来还是挺简单的，两个多月就顺利投产了。做完了一个项目就拿了五百块的项目奖，很是高兴。公司的老板是三个香港人，他们都各有分工，一个管研发；一个管工厂；一个管市场。同事说，以前管研发的刘生很爽快，做完一个项目就发项目奖。后来换了管工厂的欧阳生来管研发后就没那么好了，有的时候一个月出了三四个项目，那么那个月的奖金就全被他直接忽略掉了。要是一个月只出了一个项目，才会给你发那个项目奖。说道这真有点坑啊，既然是鼓励政策却还可以忽略的，呵呵。到后来，我一月出了四个项目，还就真的被忽略掉了。可是谁都不敢讲出来，再说老板已经都给了工资了，那个奖金也只是个激励政策而已，也就没有再在乎那么多了。

在老舅那里的时候就不喜欢编写文件，就是那个ERP系统。没想到，在这里还是要用这个东西，要编写的文件却更多。想着，既然这么多公司用这套系统来管理，应该是有他们的道理的吧？所以就带着多学点东西的心态，试着慢慢的了解了这个ERP系统和流程。不知道为什么？在用习惯了之后总感觉在这里运行的这个系统好像比在老舅那里要顺很多。或许是这个公司用这个系统已经很久了，操作流程大家都知道，于是乎就顺畅了。进一步了解之后发现，这个系统还真是个好东西啊。只是跟PROE一样，前期做起来很繁琐但是后面各部门用起来就很方便了。多少物料？多少库存等等？所有的数据一查就知道，一目了然。这样看来，我是比较喜欢一成不变的东西，不喜欢接受新鲜事物啊。

公司里的ID主管是老板的亲戚，年龄视乎跟我差不多大，可能还要小一点。他是个虔诚的基督教徒，每周三都要回香港做礼拜。再回来的时候就拖着几个大皮箱，全是帮同事们到香港代购的东西。也不知道是从什么时候起流行的去香港代购？我进公司的时候，ID组也新招了一个ID工程师。我们结构组是在一间单独的办公室，时常听另外几个人说新来的ID很厉害，但是看起来却像个刚毕业的大学生。一般厉害的ID工程师是不准结构工程师动他的图的，即使稍微一点点的改动都是他自己改好了再重新出图给我们。我是第一个接到他ID图的结构工程师，当我打开图看到ID的时候都要崩溃了。不仅全是乱七八糟的小碎面和台阶，还都不是实体文件，完全扭曲和缺失的烂面根本就用不了。我就叫他改好了再给我，结果改了一天还是不能用。因为时间比较紧，我就只有照着他的图描出了外形，描完了再发给他确认。有个大弧面只有0.1mm高，我就直接做成平面的了，以减少不必要的公差。因为加工的原因，这个做出来的实际效果其实就是个平面。但任凭我怎么跟他解释，他都是不听。非要抓着这么一点点不放，相当的纠结。还大言不惭的说，画ID就是要这样的纠结才能做出好的ID。非要把图画成那个弧面，只相信他自己的。这或许就是大学生光有理论而实际经验不足吧？既然说不通，那说再多也是在浪费时间而已，我又赶着做结构图。于是按照他说的做出来后，我们几个人都说是个平的，他还是坚持说是弧面的。这家伙，佩服啊！永远坚持自己的想法不动摇，说不定将来还真是个人才。后来我们几个跟他合作过后都感觉不怎么样，有一个脾气火爆的结构工程师甚至还吵了一架。以前做模具的时候看到结构工程师给的烂图总想揍他们一顿，现在看来这个问题是在做ID的时候就已经存在了的。再后来听别人说，他一个人的工资是我们两个结构的工资之和，这一下子就都不爽了。然而视乎很多工厂新来的员工，薪酬都是比老员工要高。然后老员工不爽就跑掉了，接着又重新招人，周而复始。

在那里上班的时候，常常听他们聊开淘宝店的一些事情。厂里好几个都是一边上班一边开淘宝，还有几个开得好的都直接辞工了专门去搞网店。偶尔叫我们帮忙刷刷单，我也有事没事的学着，说不定哪天也是个出路啊。再后来又有几个人辞工去开网店了，连主管也都走了。换了个主管，可他是电子工程师而对结构却不怎么懂。也不知道老板是怎么想的？招了个电子工程师做主管。我在那里也感觉做得没意思了，上班除了要跟ID争来争去，还要自己出去到处去找材料。更要和各个部门勾心斗角，出了事情则各自推脱。很麻烦，也没意思，我只想安安静静的画个图而已。再说毕竟入了行，第一个公司不要做得太久。不仅工资涨得慢，技术水平也会一直停留不前。适时的时候应该要跳跳槽，做的东西多水平才会提高。听说之前的一个结构跳槽后工资涨得很高，但感觉他的技术在我之下。在这里请假也相当不好请，一般都是不给请假。虽然我极少请假，就请了一回都说了很久，就是觉得很不爽。也不知道为啥？又不是只有一个人工作，完全可以叫其他的人代管一下的。辞工的时候又想起杨工之前跟我说的：“其实你到你舅那里做的话很不错的，挺适合你的。工作再怎么烦，你看周工不也在那里坚持下去了吗？”然而自己一旦不喜欢一个地方就算多待半分钟都是煎熬。总之因为各种原因越来越不爽，就找了个理由辞职了。几个老板还叫我过完年再继续去，嘴上答应，但那也只是空话了。

于2016年4月23日整理于2024年03月21日

只要心中有梦想就总会有成功的时候，第一次做结构工程师和做刚做模具工程师时一样即兴奋又担心。兴奋的是终于又做了自己一直想做的事情，担心会出错而没有做好事情。世界太大，生命太短，要过得尽量像自己想要的样子才对。

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