1.什么样的学习目标才是有效的？
遵循SMART原则：
明确的(Specific)
可以被量化的(Measurable)
可以实现的(Attainable)
具备相关性的(Relevant)
有明确截止期限的(Time-bound)
2.为了让自己更有动力，我们要把长期目标拆解为短期目标，把需要几周或几个月完成的学习目标拆解成每天的任务，或每天的某个具体时间段需要做什么，让长期目标也可以被量化。
3.最好的目标是它在可达到的同时，具备一定的挑战性，是“伸伸手”“踮踮脚”“跳一跳”，可以达到的。有挑战性的目标有助于激励我们不断进步。
4. 遇到难题时不应着急，分析当前情况，找到最佳实践案例并从中萃取经验，就能为当前难以解决的问题找到解决方法。
5. 这个世界上从来不缺聪明的人，缺的是敢承认自己不够完美，却又愿意傻傻坚持的人。
