对年轻的职场人来说,有哪些通用的硬技能?

有一位理财老师说过,一个掌握通用技能的人想要做一件事成功率远比其他人高,因为他掌握的是学习能力,即使有朝一日自己公司倒闭,也不会担心无路可走,从另一个地方重新开始同样会实现自己的价值。没有人一出生就是天才,掌握学习能力就是掌握通用技能,只要有心学习再多一点坚持,一定会有成绩。下面分享在职场中,运用通用技能需要注意的几个点:

001英语说得再流畅不如提高表达的逻辑性

迫于飞速变化的信息时代的压力,身边有很多同事和朋友开始有意识地提升自己,大部分人首先想到的是想学一门语言,而英语是最受欢迎的选择。但我发现很多人始于思考,止于思考,并没有真正意义上的行动。

出现这样的现象不难理解,学习本身就是痛苦的,如果学习英语不是刚需的,人就会产生懈怠。最近明星韩雪在节目演讲中说,她和大部分人一样学了很多年英语依然做不到表达很流畅,于是坚持每天口语输出练习,才有在直播中还不错的反响。学习英语的终极目标是交流,因此,逻辑化表达很重要,英语说的再流畅,不如提高自己的表达能力,职场最重要的能力就是沟通能力,在工作中没有沟通能力其他能力都归零。因此,当学习英语成为你工作刚需时,合理设立英语学习的目标,终极目标一定是有逻辑的用英语表达,提高逻辑性思维表达更重要。

002工作时要以最高的标准要求自己

当你在工作中给自己定了很高的标准,即使做的差,也不会太差,比完美差一点也是出色。一个人不是成了部长之后就能掌握领导能力,而是有的领导能力才能赢得统帅团队和组织的地位。

认识自己的能力,对自己有高标准的要求,尽自己最大的努力去完成。

003培养良好的职场人际关系

有一期《奇葩说》中提出这样一个议题:在职场中要不要做“邀功精”,有位辩手说,邀功精得到老板的喜爱,但得罪了同事。职场上最不能得罪的是同事,人无千日好,花无百日红,当你在雪中时,谁来给你送碳!试想你的成功难道不是因为团队努力换来的吗?

保持良好的职场人际关系,不从公司“退学”,力争顺利“毕业”

大部分人都会经历至少三次的工作跳槽才找到自己的人生定位,而每一次离开最好的方式就是获得公司的“毕业证书”,因为上一个公司一定是你的财富。

1前任同事是宝贵的财富

你在上一个职场中的同事,前辈和晚辈都可能成为你以后人生中的支持着。世界很小,无论走到哪里,人与人之间都会产生意想不到的联系。与同事保持良好的关系,当你想要辞职,千万不要认为只要换了工作就能重新开始,这会使你习惯于在中途停止工作,满腹换工作的心态会使你职业生涯会受到消极的影响。

2不要逃避

想毕业就要意识到不逃避的重要性,如果自己没有觉得在逃避的话,肯定或多或少得到同事的支持。不管你怎么遮掩,如果你在毫无缘由的情况下离开公司,支持你的人也不会很多。

004“私人笔记”不离身进行明确的目标管理

记笔记最大的功用是进行中长期的目标管理。用自己的笔记本对这些任务进行管理,将私人笔记当做是手帐的一部分,既享受生活,又提高工作效率,有一种技能叫“习惯”。

说说记笔记作用:

1多次写下相同的目标

重视笔记书写的过程,体会写下工作目标时的心情, 制定新目标书写的过程,目标就会铭刻在你的内心,使你情绪高涨,想要大干一番。

2根据情况调整细微之处

能否将工作成果最大化与能否控制好自身的精神状态密切相关,头脑和心情混乱时,先把混乱的事项写在纸上,这会让你明白接下来应该怎么做,书写格式可以随意。

总结一下:不论是年轻的职场人,还是有资历的管理者,掌握通用技能,提高自主学习能力一定不会有错,沟通能力,人际关系,工作习惯,高标准的目标管理等是全球通用的技能,希望可以帮助到你,在职场步步高升。

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