凝心聚力抓落实，深入学习领会全会精神

       党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。连日来，各级干部职工以多种形式深入学习领会全会精神，谋划贯彻落实的思路和举措。大家纷纷表示，要把学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，凝聚力量、狠抓落实。

一、锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格

       在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，模范执行民主集中制，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署，经常同党中央对标对表，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，及时校正偏差，不打折、不变通、不走样，决不能各行其是、各自为政。做为一个普通党员干部我们要加强党性修养学习，利用主题日重温党章等。

二、坚持敢于担当的从政准则

       广大党员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。我们普通党员干部要以好的工作作风、饱满的精神状态、好的工作业绩,对人民群众高度负责,为党和政府做好服务。

三、以正向激励促干事创业热情

       年轻干部要有敢闯敢试的激情和锐气，要敢为人先，敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神，通过学习，不断完善履职尽责必备的知识体系，全方位培养和锻炼年轻干部，练好内功、增强本领。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。

四、坚持德才兼备以德为先的用人标准和导向

        党的建设，事业的发展，党员、干部的品德是基础、是保证。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。

五、始终保持清正廉洁的政治本色

       清正廉洁是一个常说常新的话题，历史渊源悠久，承载着中华民族上下五千年的文化传统。在全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会新的历史条件下，党员领导干部保持清正廉洁尤为重要，关系人心向背，关系党和国家长治久安，关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。我们要在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定。全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。