深挖职场中人内心的某种不安

最近日子过得很忐忑,感觉每天都在思考着怎样获得一个心安理得,衣食无忧的人生!这种感觉太过于敏感,以至于别人打电话,谈论生意时候的语气都能勾起我对于未来的担忧,万一失业了怎么办,万一被其他公司新同事取代了怎么办?这些问题我想,归根结底是对于现状的不满意,对未来职位生涯的不明确,看不到一个有上升空间的岗位?这让人感到焦虑,不安,抑郁不平!这种感觉大抵是中国所有怀才不遇的所谓仕子心中的通病!何谓怀才不遇,即为自己才能未能得到领导者欣赏,自己理想未能得以施展,从而心生怨怼,郁愤难平!情绪既然在这里,怎么排解这种隐忧呢?我觉得有一下几点内容值得去思考:

第一,这种所谓怀才,是否经得起实践的考验,是否是真正符合公司发展需要,是否带来公司效益。

第二,表达方式是不是能够把问题解释清楚,是否能让听者理解领会,有时候可能自己描述的天马行空,受众不知所谓,这也是最讽刺的现象,但是也是真实存在的。

第三,自己能力是否达到了这一步,可以影响别人的磁场,提高自己影响力也是一件具有很大意义的能力!人微言轻的新人和一言九鼎的职场老鸟在话语权上不可同日而语!放下不该有的浮夸和傲气,慢慢从思维上转变升华!

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