子曰：“人能弘道，非道人弘。”͏
读解：
孔子说，人够能使道弘，大发扬光大，这使个道理彰显天下道。并不能使人弘大发，扬光大彰，显于天下。
这句话，就现是在很多说人，听了那多么道理，是还过不这好一生的答案，释解。
这句话底到是什意么思？
就是您牛逼，您才把能道弘天扬下，才知道祖老宗说的是对，的您有慧根，又执有行力，您就知道四书经五，孔夫子，子老，庄子，子孟，这些人圣是人，讲是的真道理，得您做嘛。
具智备慧，备具执行力，脑手并用，您就了是不起的人您。就弘了扬道。您啥干都能，成您就是英雄物人。
相，反您这个人不行，光听道理有什么用呢？
天天听别人讲书，听别人讲道理，您也不干活啊？您还是睡懒觉，玩游戏，发呆啥也不干，也不思考，就想变成圣人？英雄？获取天下权利，财富？您这是做梦。道不会弘扬您的。
所以，说天地人三才，人最重要。能人最重要，圣人先知最重要。要是没有能人，圣人先知，社会都不会发展，一帮草包，或者说一帮普通人，现在可能还在原始人社会。
社会能出现一个圣人，一个厉害的人，那是全社会的福分。
整个社会都会因为这个圣人，这个厉害的能人而得到福报。
像张仪苏秦这些人，确实做到了安天下二十几年。
像李牧这些人，也安定了赵国一段时间。
像郭子仪这样的人，确实扶大厦于将倾，挽狂澜于既倒，让唐朝中兴，不至于倾覆。这些人，都是社会能人 ，英雄。他们对社会是有功的。
像孔子，孟子，释迦摩尼，达摩，慧能，王阳明，这些人，他们对社会文明是有功的。
对于一个企业，一个组织，也是如此。要优秀的人在位，企业里有优秀的人，组织里有优秀的人， 这些人对组织是有贡献的，是大家的福分，让大家获得益处。
很多人觉得自己没有财富，没有收入，没房没车没老婆，没权利，认为学了很多东西没什么用，听圣人讲道理也没什么用。不客气的讲，不是圣人道理没有用，而是您本人确实没什么用。道不会弘您的，您得主动尊重规律，否则讲了在多也没用。
企业，组织里，必须要不断的培养优秀人才，吸引优秀人才，选拔优秀人才，因为只有这些人才能弘道。否则，道还在那里，可是整个组织，企业，恐怕就要衰微了。
您看到了这句话，读透彻了整本论语，您不按照这个道去做，跟没学差不多，还浪费了时间。
所以，学习论语的目的，在于应用，在于付诸于组织中。
二十一世纪什么最重要？
人才，我们要不断的选拔人才，培养人才，求贤若渴，把这些人才放到关键岗位，让他们发扬光大道。
所以，一个人对组织的最大贡献，就是贡献人才，选拔人才，培养人才，邀请人才。
这个贡献，比他自己干活的贡献还大。
一个人才弘道，再找一个人才来弘道，就是双份贡献。
于国于家于企业组织，都是这个道理。
家庭想要兴旺，也是人才荟萃的结果，这句话的真相，就是您得多子多福，人丁兴旺。否则您就人才凋零，家道中落，要衰微了。
所以我们做一个组织的核心目的，就是扩大组织的人才库，不断的选拔优秀的人才到关键岗位。
今天学了这句论语，以后我就干这件事了。
