情感激发改变

心理学上我们的躯体里其实有两个自我。一个是感性的自我,一个是理性的自我。

积极心理学家乔纳森·海特曾用一个有趣的比喻,来描述两个自我之间的关系。他说:

人的情感就像一头大象,而理智就像一个骑象人。

骑象人骑在大象背上,手里握着缰绳,好像是他在指挥大象,但事实上,他的力量微不足道。一旦和大象发生冲突,他想往左,而大象想往右,那他通常是拗不过大象的。

对于改变而言,理智提供方向,而情感提供动力。

作为理智的骑象人和作为情感的大象,都有各自的主张。但我们前进的每一步都是大象迈的步子,是大象在行动,我们只是随之而动。所以会有,懂得很多道理,依然过不好这一生。

懂得道理不会直接让我们过好这一生,只有大象的行动才会让我们走向更好,由此我们得先让大象有所触动,它才会实践道理。

在咨询师眼里,如果咨询人对他说:道理我都懂,那咨询师就会判断这个咨询没起到作用。

因为当你说,道理我都懂的时候,其实你在说,你说的道理我不想听,这些道理离我太远,和我无关。

改变需要情感的触动,没有情感深处的认同,改变不会发生。

那么我们的情感大象容易被什么情绪触动呢?

大象既容易被焦虑,恐惧这样的消极情绪触动,也容易被爱,怜悯,同情,忠诚这样的积极情感触动。


怎么才能激发我们内心深处的情感,并带来好的改变呢?

和很多人想的相反:

越自责,越放纵。

生活中,特别是我们中国人的生活中,习惯用用焦虑,恐惧,也就是恐吓的方式来促成行为。比如,用比较多的方式,让你产生焦虑,最经典的就是别人家的孩子,怎么怎么厉害,你怎么,怎么差劲。老师也大多用批评来让学生听话。在工作中,公司用末尾淘汰来让员工产生危机感,以期让员工努力工作。


而我们自己也习惯用自责的方式来给自己压力,会觉得这样能促进自己的改进。

但事情的发展往往相反。

每次面临改变的时候,我们都会分裂成两个自我:一个上进,正义的自我;一个堕落,消极的自我。

上进的自我总是责备那个堕落的自我,而堕落的自我,经常会无地自容,觉得自己一无是处。焦虑和内疚就这么产生了。

内疚和自责会推动自己改变吗?

不会。

为什么自责不会推动自己改变?

因为很多你想改变的应对方式,比如,吸烟,乱吃乱喝,啥也不想干,睡不着,熬夜,不愿闭眼,胡思乱想,就是为了应对焦虑和压力而产生的。

这样就陷入了一个看“放纵,自责,更加放纵”的恶性循环中。

你吸烟是为了什么?

为了应对焦虑,那看到哪些戒烟广告,你的感觉是什么?焦虑。你应对焦虑的方式是什么?吸烟。

你看这是不是回到了原点。

你对自己还好吗?想起自己时,是嘴角上扬,还是一脸茫然。

是带着厌恶和痛苦,还是带着爱和期待。

如果你还是在内疚和自责中折磨自己,你应该放弃和自己的战争,放下屠刀立地成佛。

大象听不懂道理,但他听得懂爱。

他会很清楚的知道,你爱不爱他,只有爱,才会让他心甘情愿为你们上路。所以想要改变,我们得在内心深处认同这个改变。

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