医保科考核奖惩制度

为进一步加强我院医保工作的规范性，从而提高工作效率和质量，特制定医保科日常工作考核细则。    一、严格执行院部 的考勤制度和奖惩制度，做好本职工作，如有违反一律按制度处罚；二、热情接待每一位就医患者和家属，对患者的询问要耐心解答，做到微笑服务，如有与患者发生争执，扣10元；三、办理入院要查验患者的身份证、社保卡、报销系统信息是否一致，发现问题及时与患者沟通，并协助患者修改，出现差错一次扣5元。四、入院登记、床头认证书要书写规范，信息填写完整，仔细核对人、证、卡，发现不一致及时汇报科主任。五、严格按照医嘱计费，多计或漏记一项扣5元；六、病人费用要及时跟进，争取做到当日费用当日计费，并及时上传报销平台。六、出院结算要及时准确，各种票据开具准确无误，与财务交接账钱清楚，出现差错一次扣5元。七、工作中遇到问题及时与科主任和临床医生沟通解决，做到有问题不拖延。八、下班前未完成的工作要做好交接，未交接耽误工作的扣10元；九、及时完成院部与科主任交办的其它工作。