1 第一次作业0511-0512
A 你目前是哪种价值人群？
产品人、运营人
B 确定你是什么性格
黄红
结合六子的性格色彩分析课，结合周围人和自我的观察对自我的性格进行了一个评价黄红。进行解析一下是方向黄+压抑红
黄红性格特点的人常常会在骨子里面有一种冒险主义精神，这里面所包含的一方面是对于自我的大方向的清晰，但对于具体道路或多或少的迷惘和焦躁；一方面由于天生的压抑红成分，当看到其他人遭遇自己曾经遭遇过的不平等对待时，会从内心想要去爆发或者他人，这样做的目的是为了证明自己同时帮助那些与他曾经一样的人。
方向黄：对于自己的大方向，自己一直有一个比较明确的信念在心里。但是在这样的一大方向下并不意味着具体的道路的清晰。我还是会在很多时候显得比较浮躁和迷惘。浮躁和迷惘最为主要的原因有两点，一个原因是自己现在赚的钱太少，一个原因是害怕自己现在的成长速度太慢达不到自己大方向上的那个目标。基于这两个原因，有些时候自己的心情会变得比较焦虑，焦虑到一定程度上得不到释放的时候还会出现消极的情况。到了那个时候，自己一方面非常希望自己身边能够有一个可以说话指点我的人，一方面又会觉得无论怎样都无所适从。在那样的状态下，我除了想办法去让自己赶紧从焦虑中走出来，我做不了其它的任何事。
压抑红：上小学的时候所遭受的不公平对待在我的心里留下了很深的印记，我一直都不明白那些所谓的优等生为什么就有权利不按照规则规矩办事情，拥有那些所谓的特权。也是从那个时候开始，我形成了一个不服气很要强的性格特点。之所以会那样，完全是为了让那些所谓的优等生在我面前不能指手画脚，我也完全不屑于听他们所说的话。但我从心里面也明白，想要让别人不能轻视自己唯一办法就是让自己变得和他们一样优秀，比他们更加的优秀。在这一点上，我一直都在这样去做，当我看到别人在自己面前炫耀的展示那所谓的优势时，我的做法很简单，无视和关注那些被他们无视的人。所以在自己参加活动或者学习的时候，我会比较愿意和那些踏实、谦虚、不被他人关注的人在一起。我觉得他们会比那些张扬的人更加的真诚和务实。当那些炫耀的人始终在我面前显示的比我和我身边的人厉害的时候，我也一定会抓住一个机会向他展示我的能力。
本身最为直接的性格特点：踏实、真诚、谦和、要强、
需要改进的点
1.果断和立即行动
此前因为“想一想，等一等”、“这个时候不适合打扰别人”、“自己能力不够等别人来做吧”这三点导致自己做事的时候不够果断坚决迅速，现在需要进行进一步地改正
改进方式：立即行动，想到了立即去做
2.焦虑浮躁
听闻别人现在一个月可以赚几万几十万，又搞定了一个项目之类的话的时候，自己内心变得很焦虑浮躁，原因主要是自己现在赚钱太少，以及自己所做的事情比较基础
改进方式：具体的阶段行动目标，多与前辈师长沟通交流
3.社交恐惧
在与许多人在一起的时候，我总是会感到有一些不自在，不太习惯和他们做那些一样的事情，例如唱歌，跳舞，玩游戏
改进方式：和自己会玩的朋友一步一步了解那些玩乐的方式，慢慢融入
C资源
家庭：在哪些方面家里可以在工作上给你提供支持。（无）
天赋：有哪些事儿，是你轻松可以搞定，但别人很费劲（对于自我的剖析、写作、知识联想和迁移）
人脉：你的人脉里，在三类价值定位里，主要是哪种类型。（运营人）
能力：在课程的两种视角下，你当前需要拓展的能力是什么。（专业能力：对于社区活动玩法的策划能力，用户需求分析能力，方案文档的写作。通用能力：阅读能力、沟通技巧，演讲能力）
